HR coördinator Hilversum

Vacature in het kort

Voor een internationaal bedrijf in de industriële sector zoeken we een enthousiaste HR coördinator. Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor HR in Nederland en België. Je taken zijn divers, van werving tot verlofregistratie. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en er is een goede pensioenregeling. In een team waar iedereen elkaar helpt, is er ook ruimte voor humor. Een mooie kans om te groeien in je carrière en deel uit te maken van een hecht team. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever in Hilversum zijn wij opzoek naar een HR topper voor minstens 24 uur per week. Heb jij de nodige ervaring en vind je het leuk om vooral deze rol zelfstandig uit te voeren? Lees dan snel verder.

Introductie

Dit bedrijf ondersteund hun klanten/partners van over de hele wereld met verschillende producten, oplossingen en services in de industriële omgeving van stroom, signaal en data. Het bedrijft beschikt over 6 fabrieken, 31 verkoopkantoren en zo’n 5000 medewerkers wereldwijd. Ze zijn samen een goed team, ondersteunen elkaar en helpen elkaar waar nodig. Net als in een goed sportteam! “We zijn alleen sterk als we allemaal dezelfde kant op gaan, onze medewerkers zijn de grootste troef binnen het bedrijf”. En om dit goed te kunnen laten verlopen, zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste, resultaatgerichte, HR professional.

Over de functie

Als HR coördinator ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR afdeling van zowel het kantoor in Nederland als die van in België. In deze functie pak je ook een groot stuk administratie op.

Je gaat je wat betreft personeelszaken onder andere buigen over:

• De coördinatie van de werving & selectie;

• De coördinatie en de bewaking van opleidingen en (interne) trainingen;

• Het opzetten/uitbreiden van een kennismatrix en de bewaking hiervan;

• Indienst-/uitdiensttreding procedure;

• De personeelsdossiers beheren;

• Personele ontwikkeling volgen en deze begeleiden;

• Het bevestigen van nieuwe salarissen, functiewijzigingen etc.

Wat betreft de verlofregistratie, hangen er ook verschillende taken aan:

• Je onderhoud het contact met o.a. sociale- en verzekeringsinstanties, de Arbodienst, juristen;

• Ziekte- en herstelmeldingen registreren;

• Het strikt naleven van de Poortwachter wet, indien nodig het management waarschuwen wanneer verplichtingen niet worden nageleefd.

Dit is een greep uit het takenpakket.

Wat bieden wij jou

Wat wij bieden:

• Een mooie zelfstandige functie, waar je je eigen draai aan kan geven;

• Mogelijkheden tot extra bijscholing;

• Een marktconform salaris; 

• Een gedegen pensioenregeling;

• Een gezellige werkplek waar iedereen elkaar helpt, er hard wordt gewerkt maar ook de nodige humor voorbij komt!

Wat vragen wij van jou

Jij past goed bij deze functie als jij:

• Vloeiend Engels spreekt, het is een internationaal bedrijf en eens per maand heb je ook call met alle HR afdelingen wereldwijd;

• Ervaring hebt op HR gebied en bereid bent hier een eigen draai aan te geven;

• Concepten kan opstellen en deze ook uitwerken;

• Uitstekende kennis hebt van Windows/Office omgeving;

• In het bezit bent van een rijbewijs;

• Je handen uit de mouwen wil steken en initiatief kan tonen;

• Ook van hard werken houdt, maar het daarnaast ook belangrijk vind dat je het goed met elkaar kan vinden;

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via solliciteer direct online. Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 030-2311913 en vragen naar Jillian Peters. Of mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..