Intercedent in Hoofddorp Hoofddorp

Vacature in het kort

Als intercedent breng je bedrijven en werkzoekenden samen. Je krijgt de kans om te werken aan verschillende taken, zoals bedrijfsbezoeken, kandidaten helpen en sales. Je kunt je eigen werktijden kiezen en focussen op wat je goed kunt. In dit team in Hoofddorp word je omringd door motiverende collega's. Je werkt op een gezellige plek met veel eetgelegenheden en winkels. Er is ook de mogelijkheid om soms vanuit huis te werken. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Volledige vacaturetekst

Als intercedent ben je de belangrijke schakel tussen bedrijven en werkzoekenden. Je brengt hen samen door actief te zoeken naar de beste match. Verwacht geen 'schaap met vijf poten'; we zoeken realistische matches en geven praktisch advies over onder meer onboarding en diversiteit.

Jouw rol is divers: je bezoekt bedrijven, spreekt met kandidaten en helpt hen op weg naar een passende baan. Daarnaast onderhoudt je het contact met kandidaten en opdrachtgevers. Ook ga je je bezighouden met sales. Je hebt de vrijheid om je eigen werktijden in te delen en je kunt je richten op de aspecten van de baan die het best bij jouw talenten passen. Bijvoorbeeld, als je sterk bent in klantrelaties, kun je meer focussen op het onderhouden van contact met bestaande klanten. Heb je een passie voor opleiding en ontwikkeling, dan kun je je inzetten op het coachen van kandidaten.

Over de vestiging:
Deel uitmaken van team Hoofddorp betekent werken met collega's die jou motiveren en met jou willen groeien. Binnen dit team vind je gezelligheid maar ook betrokkenheid. Dit team werkt graag met elkaar op locatie, maar mocht het een keer handiger zijn om thuis te werken? Dan kan dat ook. Je komt te werken in onze vestiging aan de Kruisweg in Hoofddorp. Midden in het centrum! Hier lonken de leuke barretjes, eettentjes en winkels. Altijd iets te zien of te doen en reken maar op veel spontane inloop van kandidaten.

Over het bedrijf

PDZ streeft naar een krachtige arbeidsmarkt waarin iedereen succesvol is. Wij willen opdrachtgevers helpen en wij willen mensen helpen. Dat doen we door te zorgen voor de beste match tussen opdrachtgevers en kandidaten. Daar is een persoonlijke aanpak en persoonlijke aandacht voor nodig. We zetten ons in voor duurzame loopbanen, eerlijk werkgeverschap en een inclusieve werkomgeving bij onze opdrachtgevers en voor onze kandidaten 

PDZ is onderdeel van STAN Partners. STAN Partners heeft meerdere dochterondernemingen in de arbeidsbemiddeling en bestaat in totaal uit ongeveer 170 medewerkers verdeeld over de werkmaatschappijen. Samen zijn we een enthousiaste club mensen. We hebben onze PDZ-medewerkers gevraagd wat zij het meest waarderen aan ons bedrijf: Samenwerken met leuke mensen, en het inzetten van hun vaardigheden op de juiste manier.

Wat wij vragen

Je ziet jezelf als die professionele adviseur die graag succesvol wil zijn. Ervaring in onze branche is niet nodig, als jij de juiste competenties hebt, dan helpen wij jou met de rest.
Daarnaast: 

• Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Je bezit over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je bent in bezit van Rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Uitdagende en impactvolle rol: Jij bent een belangrijke schakel in ons succesverhaal en jouw competenties zijn van onschatbare waarde;
• Ondersteuning en groei: Wij geloven in jouw ambitie. Daarom bieden we je coaching, opleidingen en trainingen om jouw potentieel te ontwikkelen en te benutten;
• Werk-Privébalans: Zodat jij ook kunt genieten van het leven buiten je werkuren. Overwerken daar doen wij niet aan en heb je een keer een privéafspraak dan kan je makkelijk je agenda aanpassen;
• Salaris: Je kunt rekenen op een salaris tussen €2410 - €3462 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Jouw ontwikkeling kan jou naar de volgende schaal brengen;
• Persoonlijk keuzebudget: 5% extra salaris dat je kunt gebruiken voor persoonlijke doelen zoals extra verlof, vitaliteit of een financiële buffer;
• Doorgroeimogelijkheden: Jouw groei stopt hier niet. Er zijn kansen om door te groeien naar senior intercedent en vestigingsmanager;
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden: Profiteer van voordelen zoals 25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.