Applicatiebeheerder AFAS Horst

Vacatureomschrijving

Wie ben jij?

•  
• Proactief en creatief in het bedenken van gedegen verbeteroplossingen;
• Iemand met een visie op de inrichting van AFAS;
• Een bruggenbouwer;
• Iemand die de vraag achter de vraag stelt;
• In staat om op verschillende niveaus binnen de organisaties te communiceren;
• Gestructureerd, analytisch, kritisch en leergierig;
• Integer en betrouwbaar;
• Je hebt affiniteit met HRM.

Wat ga je doen?

•  
• Je werkt 2 dagen per week als applicatiebeheerder t.b.v. senior key-userwerkzaamheden bij HRM;
• Daarnaast werk je 2 dagen per week als generieke applicatiebeheerder en heb je de ambitie om je (verder) te ontwikkelen op andere AFAS modules binnen AFAS ERP;
• Je draagt zorgt voor een goede inrichting van (en verbetering) van AFAS zodat de organisatie deze maximaal kan benutten;
• Je zorgt voor een optimaal beheer van de processen en zorgt ervoor dat de software efficiënt, effectief en snel werkt;
• Je adviseert hoe processen in AFAS beter ingericht kunnen worden;
• Je vertaalt de wensen van de organisatie door naar AFAS;
• Je zet zelfstandig workflows op en onderhoudt deze;
• Je pakt verbetertrajecten projectmatig op;
• Bij alles wat je doet, kijk je verder dan het dagelijkse reilen en zeilen;
• Je bent vooruitstrevend in het optimaliseren van het AFAS systeem.

Een dag uit het leven van…

Je begint de dag samen met je team en neemt de nieuw ingediende incidenten met hen door. Het is altijd een uitdaging om enkele van deze puzzels direct op te lossen, wat een kick geeft om de dag mee te beginnen. Daarna maak je een korte wandeling naar de HR-afdeling, waar jullie aan de hand van een brown paper sessie samen verbeteringen benoemen voor het huidige herindienst proces. De ideeën borrelen op, en jullie zijn allemaal enthousiast om dit te implementeren.

Na een verfrissende lunchwandeling met collega's ga je aan de slag met de eerste opzet van een nieuwe workflow voor het wagenparkbeheer in AFAS. Hierdoor kan de wagenparkbeheerder zoals afgesproken al een kijkje nemen en feedback geven.

Aangezien er morgen een belangrijk projectoverleg gepland staat, zorg je ervoor dat alle autorisaties correct zijn ingesteld. Zo kunnen alle projectleden na jouw instructies vlot aan de slag met de testfase binnen het project.

De dag eindigt voldaan, wetende dat jullie stappen hebben gezet om processen te optimaliseren. Op naar een nieuwe uitdagende dag!

Wat neem jij mee?

• Werkervaring als applicatiebeheerder AFAS; Ervaring van de AFAS HRM module is een pré;
• Ervaring met AFAS: Profit, Insite en Outsite;
• Ervaring in procesverbetering en projectmatig werken;
• Kennis van en affiniteit met HRM/payroll, CRM en financiële processen, ICT oplossingen en operationeel procesdenken;
• Je bent een zelfstarter, gericht op samenwerken en probleemoplossend ingesteld

Wat bieden wij jou?

• Een plezierige werkomgeving met dynamische teams, waar veel ruimte is voor eigen inbreng;
• Werkdagen en uren zijn in overleg, maar tenminste 28 uur per week;
• Een gezellig team, met 2 andere AFAS applicatiebeheerders;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een mooi salaris afhankelijk van ervaring tussen € 4500,- - € 5100,-;
• 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Laptop en GSM;
• De mogelijkheid om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding;
• Diverse (collectieve) kortingen bij o.a. sportcentra, verzekeringen en diensten;
• Gratis toegang tot 150+ online trainingen van Goodhabitz;
• Gratis deelname aan diverse (landelijke) sportactiviteiten en de mogelijkheid om gratis lid te worden van ons wandel- en hardloopteam.

Vragen of interesse?
Neem dan snel contact op met Marieke Henke 06-21901337 of mail; via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.