Een creatieve contentcreator met een daadkrachtige pen Houten

Vacature in het kort

Bij Verder hebben we een unieke positie voor een Contentcreator & Recruitmentmarketeer. In deze rol combineer je jouw passie voor contentcreatie met werving. Je krijgt de kans om je creativiteit te uiten in blogposts, social media-inhoud en marketingcampagnes, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor het aantrekken van nieuw talent. Een rol waarbij je niet alleen onze creatieve ontwikkeling vormgeeft, maar ook ons team versterkt. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Volledige vacaturetekst

Contentcreator & Recruitmentmarketeer

Bij Verder zijn we op zoek naar een veelzijdige professional die zowel de passie voor contentcreatie als het talent voor werving met zich meebrengt. Ben je gepassioneerd over het schrijven van blogposts, het creëren van pakkende social media-inhoud of het ontwikkelen van doelgerichte marketingcampagnes? Bij Verder krijg je de ruimte om je vaardigheden te tonen, ontwikkelen en vorm te geven aan je creatieve ideeën. Daarnaast ben je als recruitmentmarketeer verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent door het opstellen van aansprekende teksten en visuele vacatures.
Je zorgt niet alleen voor een creatieve ontwikkeling bij Verder, maar je speelt ook een cruciale rol in het versterken van ons team.

Gevraagd

Voor de functie neem jij het volgende mee:

• Een passende mbo- of hbo-diploma zoals Contentmarketing, Copywriting of Marketing & Communicatie. Heb je een ander diploma en een ijzersterke motivatie? Dan horen we ook graag van je!
• Je bent creatief, zelfstandig en goed met de Nederlandse taal.
• Je hebt kennis van Adobe of andere vormgevingsprogramma’s.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn cruciaal. Je kunt niet alleen passende content produceren, maar ook effectief communiceren met interne en externe belanghebbenden.

Aanbod

Wat ontvang jij?

• Een salaris tussen de € 2.750, – en € 3.500, – bruto per maand o.b.v. 40 uur. Dit is afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding;
• Je komt te werken in een betrokken team dat goed samenwerkt. De werksfeer is open en informeel. We organiseren maandelijks een borrel om elkaar beter te leren kennen en om het leuk te hebben samen.
• Om ervoor te zorgen dat jij jezelf blijft ontwikkelen, kan je het hele jaar door verschillende trainingen volgen.
• Je krijgt een tijdelijk contract met een passend salaris, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.
• Hou je van reizen of leuke dingen doen? Ook het bijkopen van extra vrije dagen hoort tot de mogelijkheden.
• Daarnaast hebben we te gekke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een leasefiets en een fiscfree regeling.