Content Marketeer voor Regio Utrecht - Thuiswerken Utrecht

Vacatureomschrijving

Weet jij als geen ander wat de wensen zijn van onze (toekomstige) medewerkers? En kun je die vertalen naar een contact- en servicestrategie die medewerkers wereldwijd in hun kracht zet en bijdraagt aan werving en behoud? Lees dan snel verder!

Als Content Marketeer ken je de geheimen van marketing en communicatie en weet je medewerkers te bereiken en te bewegen. Je begrijpt als geen ander hun behoeften en vertaalt die naar betere journeys en nieuwe services die medewerkers helpen.

Je analyseert welke journeys belangrijk zijn voor medewerkers en impact maken voor onze eindklanten, daarbij werk je samen met andere afdelingen die deze data kunnen leveren, of ga je aan de slag met medewerkers onderzoek. Je ontwikkelt ook communicatieplannen voor de arbeidsmarkt en werkt aan een sterk werkgeversmerk. Daarbij weet je precies waar je doelgroepen kunt vinden en hen kan interesseren.

Je gaat werken op een nieuwe afdeling, die zwaar inzet op het verbeteren van het employer brand, employee impact en medewerkers tevredenheid wereldwijd. Deze afdeling is misschien wel de eerste in Nederland, die juist deze marketing- en communicatiekennis gaat inzetten om naast het adviseren van klanten, nu ook de medewerkers wereldwijd te helpen met het maken van de juiste keuzes.

• Je ontwikkelt campagnes;
• Je introduceert nieuwe diensten richting medewerkers bijvoorbeeld op het gebied van wellbeing of hybride werken;
• Je optimaliseert de interne HR pagina’s en journeys op basis van data inzichten;
• Je zorgt voor meer zichtbaarheid en een betere positie op de arbeidsmarkt.

Flexibility Banking heeft jarenlange ervaring in de banking sector en door een uitgebreid netwerk in de markt zoeken we voor jou bij een van onze opdrachtgevers de perfecte baan! Als Interim Banking Professional bij Flexibility Banking doe je op één van de afdelingen van systeem- of specialistenbanken belangrijk werk. Als Interim Banking Professional ondersteun je de vaste teams, waarin jij het verschil kunt maken voor je collega’s en je opdrachtgever. 

• Je beschikt over een HBO/WO diploma in marketing;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring op online marketing gebied;
• Je bent sterk in klantbehoeften doorgronden en vertalen naar contactstrategieën.
• Je voelt je comfortabel in een rol die je zelf mag invullen en vrijheid ervaart;
• Je hebt projecten geleid en weet anderen te inspireren om een bijdrage te leveren;
• Je durft op onderzoek uit te gaan en zoekt antwoorden zelf bij elkaar door o.a. te netwerken;
• Je hebt een hands-on persoonlijkheid met een creatieve instelling;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.

Tijdelijke detacheringsopdracht (Per direct starten of z.s.m.), waarbij je in loondienst komt bij Flexibility. We bieden je een marktconform salaris voor deze functie.

Naast een contract biedt Flexibility Banking goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een verantwoordelijke en veelzijdige fulltime functie in een groeiend team van 10 naar 30 marketeers:
• Creativiteit en ondernemerschap;
• Interimopdracht van min 3 maanden met optie tot verlenging;
• Hybride werken; op locatie te Utrecht, maar vooral mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een 32-36-urige werkweek;
• Een fijne werkplek/team waar een informele werksfeer heerst;
• Salaris conform CAO o.b.v ervaring;
• Vergoeding reiskosten;
• Vakantiedagen (22,5) en vakantiegeld (8,33%).

Ben je beschikbaar en wil je graag starten in deze rol mail dan je CV naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Neem voor meer info contact op met René Bartelen (06-14649775)