Business process consultant Huizen (32-40 uur) Huizen

Ben jij de spil in de organisatie als het gaat om het vastleggen en optimaliseren van processen? Dan zoeken we jou! Je bent als Business process consultant een aanjager van het procesmatig denken en de procesoptimalisatie binnen Lidl Nederland en brengt deze op een hoger niveau als belangrijke sparring partner van de business.

Je bent in staat om de wensen van verschillende afdelingen goed samen te brengen en houdt de business scherp als het gaat om procesoptimalisatie. In deze rol zorg je voor de vastlegging van processen en maak je processen effectiever en efficiënter. Lidl streeft naar een organisatie waar optimalisatie en vereenvoudiging van processen centraal staat.

De afdeling Corporate Development, waar deze functie onderdeel van uitmaakt, bestaat uit een zeer gedreven en hecht team binnen Lidl dat zich onder andere focust op strategie, business process management en portfoliomanagement. De afdeling ondersteunt de organisatie bij het nemen van strategische beslissingen en het maken van belangrijke keuzes. Onder andere door het strategieproces te begeleiden, processen te optimaliseren en projecten op een juiste manier uit te laten voeren.

In de functie van Business process consultant adviseer en ondersteun je onze vakafdelingen bij de vastlegging van processen en bijbehorende regelingen van Lidl Nederland. Jij werkt samen met de verschillende afdelingen om kwalitatief hoogstaande processen te borgen in ons processysteem ARIS. Adequaat faciliteren, rapporteren, ondersteunen, scholen en adviseren zijn inherent aan de rol van de Business process consultant. Andere taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je focust je op alle aspecten die betrekking hebben op de vastgelegde processen, waarbij je de voortgang actief bewaakt.
• Je draagt zorg voor de implementatie en bewaking van de internationale procesmanagementmethodiek voor Lidl Nederland.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van procesoptimalisatie, waaronder LEAN, en weet deze toe te passen in de organisatie.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie, uitvoering en opvolging van LEAN workshops.

Je bent sociaal vaardig, nieuwsgierig van aard en pragmatisch ingesteld om jouw sterke analyses naar bruikbare tools te vertalen. Van nature werk je nauwkeurig en gestructureerd, ben je graag goed georganiseerd en stel je hoge eisen aan je werk. Verder weet je als geen ander de meerwaarde van procesmanagement over te brengen op de Lidl collega’s en kun je uitstekend met verschillende type mensen samenwerken. Daarnaast vind je het leuk om intensief en resultaatgericht samen te werken en ga je uitdagingen niet uit de weg. Tenslotte beschik je over de volgende kwalificaties:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Affiniteit met proces toolings is een must.
• Je bent bekend met LEAN en/of hebt ervaring met het geven van (LEAN)trainingen.

• Een interessante, brede functie waarin je de organisatie optimaal leert kennen.
• Een klein en gedreven team met een prettige werksfeer.
• Fijne arbeidsvoorwaarden, met een goed salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om een aantal dagen per week vanuit huis te werken.
• Sporten met korting en een goede lunch voor een Lidl prijsje.
• Een baan bij de beste retailwerkgever van Nederland in de Top Employer ranking.

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter, Demi Hartman via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben veel oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!