Medior Projectbegeleider Mutatie Onderhoud Leiden

Vacatureomschrijving

Be a hero

Als Projectbegeleider Mutatie Onderhoud is het jouw taak om een woning weer verhuurbaar te maken, nadat de oude huurder de woning heeft verlaten. Het unieke aan deze functie is dat het een binnen/buiten functie is, waarbij geen enkele dag hetzelfde zal zijn. Je bent binnen deze functie namelijk verantwoordelijk voor het volledige proces; van opname, calculatie en werkvoorbereiding/planning tot aan controle uitvoering en facturatie.

Dit zijn je taken als Projectbegeleider Mutatie Onderhoud:

• Naar het project toegaan om de opname te doen; inschatting maken van wat er moet gebeuren en wie/wat je hiervoor nodig hebt;
• Offertes opstellen;
• Planningen maken en benodigde materialen inkopen;
• De vakprofessional(s) contacteren en inplannen voor het project;
• Gedurende het project controleer je de werkzaamheden op basis van kwaliteit, planning en budget;
• Oplevering doen;
• Factureren richting de opdrachtgever.

Als Projectbegeleider Mutatie Onderhoud heb je dus een veelzijdige functie, waarbij je bezig bent op zowel organisatorisch als technisch vlak.

Benefits

• Salarisindicatie tussen €3500,- en €4500,- per maand;

• Lease auto;

• Wekelijkse vrijdagmiddag borrels en lunch;

• Een dynamische functie waarbij je voor 60% binnen en 40% buiten werkt;

• Voldoende doorgroeimogelijkheden en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

• Leuke en hardwerkende collega’s die ervan houden om een grapje te maken;

• Werken bij een landelijk opererende en succesvolle aannemer.

Bouwstenen voor succes

• Je hebt een bouwkundige opleiding en/of bouwtechnisch inzicht;
• Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en durft initiatief te nemen;
• Je kan snel schakelen met vak professionals en opdrachtgevers;
• Je bent sterk in het plannen en bewaren van overzicht;
• Je hebt relevante werkervaring.

Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie opereert landelijk en heeft in totaal 24 verschillende vestigingen. Ze richten zich voornamelijk op renovatie en onderhoud. Ze zijn vooral groot geworden door het dagelijks- en mutatie onderhoud. Hiermee behalen ze een jaarlijkse omzet van circa 250 miljoen euro. Op de vestigingen hebben ze een no nonsense mentaliteit: ze zeggen waar het op staat en zijn recht door zee.Dit bouwbedrijf ziet de ontwikkeling van ieder individu binnen het team als prioriteit. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen. Ook wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt bewerkstelligen. Daarnaast staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds beter, sneller en leuker te werken. Voor de rest heeft dit bouwbedrijf ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan uit woningcorporaties.