Senior Casemanager Leiden

Vacature in het kort

We zoeken een ervaren Casemanager die goed is in het aanpakken van verzuim. Je wordt een belangrijke speler in ons team en helpt klanten en werknemers met hun vragen en problemen. Je werkt op verschillende manieren, zoals via de telefoon, face-to-face en met video. Belangrijk is dat je goed kunt praten met mensen en duidelijk uitleg geeft. Bij ons krijg je de kans om te groeien en te leren, zowel op je werk als persoonlijk. Plus, je kunt zelf kiezen hoeveel vakantiedagen je wilt! Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Ben jij een Casemanager met een ruime ervaring binnen het verzuim en weet jij de juiste vragen te stellen om echt tot de kern te komen? Wij zijn op zoek ter aanvulling op het team, naar een professional die houdt van een uitdaging.

Als Casemanager vervul je een leidende rol, waarbij je fungeert als sparringpartner en adviseur voor klanten en werknemers in het verzuim- en re-integratie proces. Je voert zowel telefonische- als face-to-face gesprekken op locatie en voert sommige gesprekken ook via videobellen. Je begeleidt en stimuleert de klant bij het nemen van hun verantwoordelijkheid, bent de vraagbaak en zorgt ervoor dat de geldende wetgeving wordt nageleefd.

Verder monitor je de voortgang van het herstel en onderhoudt je actieve communicatie met de werkgever, de werknemer, jouw medische team en de re-integratiedeskundigen. Je bewaakt een gezonde balans tussen de verschillende belangen en behoudt overzicht om alles in goede banen te leiden. Ook ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en nauwkeurige documentatie van het re-integratiedossier. Er wordt van je verwacht dat je proactief, nauwkeurig en zelfstandig werkt, waarbij uitmuntende communicatieve vaardigheden van essentieel belang zijn.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie onderscheidt zich in de unieke aanpak, zo staan zij voor een persoonlijke en nauwe samenwerking. Dit is ook terug te zien in het laagdrempelige contact met de werkgevers/klanten.

Je krijgt de kans om onderdeel te worden van een prettige werkomgeving met veel kennis en ervaring binnen het team. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, flexibiliteit en professionele groei. Hier krijg je de ruimte om je te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak en een goede balans tussen werk en privé te bewaren.

Salarisindicatie

• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor zelfontwikkeling zowel privé als zakelijk;
• Een pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen;

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een Casemanager die zich herkent in onderstaand profiel:

• Je bent proactief, nauwkeurig met goede communicatieve vaardigheden;
• HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding tot casemanager (ROV/CROV);
• Actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Kennis van arbeidsrecht is een pré;
• Rijbewijs B en eigen vervoer;

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie onderscheidt zich in de unieke aanpak, zo staan zij voor een persoonlijke en nauwe samenwerking. Dit is ook terug te zien in het laagdrempelige contact met de werkgevers/klanten.

Je krijgt de kans om onderdeel te worden van een prettige werkomgeving met veel kennis en ervaring binnen het team. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, flexibiliteit en professionele groei. Hier krijg je de ruimte om je te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak en een goede balans tussen werk en privé te bewaren.