Senior Data Analist Maassluis

Vacatureomschrijving

Zou je graag deel willen uitmaken van de discussie over de beste manier om de zuivelindustrie van de toekomst te runnen? Zou je het interessant vinden om te achterhalen welke prestatie-indicatoren essentieel zijn om ervoor te zorgen dat ook zuivelboeren hun bedrijven optimaal kunnen runnen? Klinkt het voor jou als een uitdagende taak om de onderlinge verbanden binnen al onze gegevens over diergezondheid, geautomatiseerde voeding, voortplanting en rantsoenen duidelijk te identificeren? Heb je ook ruime ervaring met gegevensanalyse (landbouwsector, robotica, machines of IoT-apparaten) en ben je op zoek naar een zinvolle baan waarin je een essentiële bijdrage kunt leveren aan een innovatieve en duurzame missie? Als dat zo is, lees dan verder!

Dankzij de meer dan 30.000 (real-time) gebruikers van ons managementsysteem hebben we al genoeg big data tot onze beschikking. Als dataspecialist weet je beter dan wie dan ook hoe je de verbanden kunt identificeren die de basis zullen vormen voor nieuwe plannen en ideeën. Best gaaf, toch? Naast het inzetten van je diepgaande expertise op het gebied van gegevensanalyse, help je je team om de voortgang van hun project en de kwaliteit van hun oplossingen te bewaken. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om op een inspirerende manier een verhaal te vertellen.

Aangezien je nauw zult samenwerken met de afdelingen Data Engineering en Data Science, is enige kennis van deze gebieden ook wenselijk. Als je echt een verschil wilt maken en deze uitdaging bij je past, horen we graag van je!

Gevraagd

• Opleiding op hbo- of universitair niveau.
• Vermogen om conceptueel te denken en stakeholders dienovereenkomstig te adviseren.
• Ervaring als Data Analist (kennis van data in de zuivelindustrie zou een pluspunt zijn).
• Ervaring met visualisatie (opgedaan door te werken met bijvoorbeeld Tableau, QlickView of PowerBI).
• Ervaring met het verwerken van gegevens (SQL, Python).
• Kennis van statistiek en onderzoeksmethoden.
• Vertrouwdheid met werken met grote datasets (terabytes).
• Enig begrip van moderne software-engineeringpraktijken zou een pluspunt zijn.
• Je bent in staat om teamgenoten te coachen.

Aanbod

Een mooie functie bij een internationaal familiebedrijf, waar je een belangrijke bijdrage gaat leveren in het succesvol maken. Je hebt veel contact met de verschillende afdelingen op het hoofdkantoor in Maassluis, met de wereldwijde Lely organisaties en met ons Development team in Istanbul. Lely blijft ontwikkelen en blijft daarmee uitdagend.

Verder:

• Werken in een internationale omgeving bij één van de meest innovatieve organisaties van Nederland;
• Werkzaam zijn op de hypermoderne Lely Campus in Maassluis;
• Prima arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen & 13 roostervrije dagen;
• Salaris tot een maximum van €6500,- bruto per maand, waar we graag zien dat er nog ruimte is voor groei;
• Een open werkomgeving met o.a. flexibele werktijden en mogelijkheden om op afstand te werken;
• Vrijheid in het organiseren van je eigen werk;
• Goede omgeving voor persoonlijke ontwikkeling & groei;
• Onze Lely Academy met een aanbod van verschillende opleidingen;
• #FitatLely programma met onze eigen Lely Gym waar je gratis kan sporten, (online) sportlessen, masterclasses over thuiswerken en andere activiteiten op het gebied van Body, Mind or Food.

...en een eigen barista op de Lely Campus die de beste cappuccino’s maakt van verse melk, direct van de boer. 
Daarnaast ook Familiebedrijf van het jaar 2019, Great Place to Work gecertificeerd en nog veel meer...

Om antwoord te kunnen geven op de voedseluitdaging voor 2050 is het van groot belang om verantwoord met mens, dier en milieu te blijven omgaan. Voor ons betekent het dat we een betrouwbare partner voor de lange termijn willen zijn voor onze klanten. En daarnaast willen we de wereld doorgeven aan de volgende generatie door het duurzaam ontwikkelen van onze producten. Jij kan een bijdrage leveren in het realiseren van deze droom.

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau?

We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Lely vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld