Competence Lead Sales Management Maassluis

Vacature in het kort

In ons Sales Management team bij Lely, dat zich bezighoudt met het wereldwijd implementeren van belangrijke processen voor onze Lely Centers, zoeken we een Competence Lead. Deze rol is cruciaal voor het ontwikkelen van een sterk verkoopkanaal. Je wordt het aanspreekpunt voor verschillende afdelingen en werkt aan het verbeteren van commerciële vaardigheden. Je gaat ook regelmatig op bezoek bij Lely Centers en boeren over de hele wereld. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Volledige vacaturetekst

De afdeling Sales Management bij Lely houdt zich bezig met de wereldwijde uitrol van Salesforce CRM- en CPQ-applicaties voor ons gewaardeerde Lely Center-netwerk. Onze missie is het definiëren en stroomlijnen van de processen die essentieel zijn voor Lely Centers, bekend als 'Lely Ways of Working'. Ons team, met het hoofdkantoor in Maassluis, ondersteunt voornamelijk Lely Clusters, waardoor ze Lely Centers effectief kunnen ondersteunen binnen hun respectievelijke regio's.

We zijn op zoek naar een dynamische Competence Lead om sturing te geven aan de verdere ontwikkeling van onze Sales Management competence, en zo de creatie van een robuust en toekomstbestendig verkoopkanaal te garanderen.

Deze rol vereist een end-to-end mentaliteit en aanpak, waarbij de commerciële vaardigheden en expertise van medewerkers binnen de Lely-organisatie worden ontwikkeld en onderhouden met talentontwikkelingsstrategieën.

Als Competence Lead fungeer je als primair aanspreekpunt voor de verschillende afdelingen van Lely International en het clusternetwerk. Dit voor onderwerpen als de ontwikkeling van sales content, Lely Ways of Working, de adoptie van tools en E2E-verkoopcompetentie.

Deze rol overbrugt ook de kloof tussen strategische en operationele rollen, in nauwe samenwerking met IT-tegenhangers. Om een goede afstemming tussen de business en Lely International te garanderen, vormen regelmatige bezoeken aan Lely Centers, Clusters en boeren wereldwijd een integraal onderdeel van het werk.

De belangrijkste verantwoordelijkheden binnen deze rol zijn:

Strategie:

• In samenwerking met de Lely Clusters en Centers de strategische visie voor de Sales Management competence in de praktijk brengen.
• Het maken van een roadmap voor de ontwikkeling van de Sales Management competence.
• Het stimuleren van de realisatie van de roadmap en ervoor zorgen dat de juiste stakeholders vanuit de business de projecten ondersteunen.
• Het beoordelen hoe de Lely Cluster en Lely Center teams presteren ten aanzien van de Sales Management competence.

Adoptie bevorderen:

• In samenwerking met Clusters en Lely Centers de adoptie van Lely Ways of Working en Sales tooling bewerkstelligen.
• Ervoor zorgen dat stakeholders de nodige training krijgen om de werkwijze nauwkeurig te volgen.
• Het coachen van en fungeren als mentor voor Sales Super Users.

Ontwikkeling van trainingstructuur en -inhoud:

• Samenwerken met de Lely Academy en andere stakeholders om trainingen te creëren.
• Het promoten en meten van de deelname aan het Sales Certification-programma door de business.
• Verantwoordelijke voor de stuctuur van trainingen voor Sales Advisors en Sales Managers.
• Content verantwoordelijke voor competence gerelateerde trainingen.

Competence ontwikkeling binnen de business:

• Je vormt de brug tussen Product Owners en de business.
• Het voorstellen van verbeteringen ten aanzien van de huidige Ways of Working en tooling 
• Het verder ontwikkelen van het competence team en Lely International ten aanzien van commerciële best practices. 

End-2-End ownership:

• Verantwoordelijk voor het bevorderen van het Advisory Selling Process binnen de business.
• Je draagt bij aan het stellen van prioriteten voor de competence Sales Management.
• Het stimuleren van samenwerking met de business en Lely International. 

Gevraagd

• Masterdiploma in een relevant vakgebied.
• Bewezen ervaring in succesvolle sales. Een managementrol heeft de voorkeur.
• Ervaring met strategische competentieontwikkeling en projectmanagement.
• Sterke leiderschaps- en coaching vaardigheden.
• Uitstekende communicatievaardigheden en bedreven in stakeholdermanagement.
• Bekendheid met Salesforce is een must, kennis van CPQ is een pre.
• Bereidheid om indien nodig wereldwijd te reizen.

Aanbod

Een impactvolle rol die je de kans biedt om het Lely-verkoopkanaal verder te versterken met je analytische karakter en samenwerkingsvaardigheden. Aanvullend:

• Werken in een internationale omgeving bij één van de meest innovatieve organisaties van Nederland.
• Geloof in duurzaamheid omgaan met mens, dier en milieu. We willen de wereld doorgeven aan de volgende generatie door duurzame productontwikkeling en voor onze klanten willen we een betrouwbare partner voor de lange termijn zijn. Hier kan jij deel van uitmaken.
• #FitatLely-programma met onze eigen Lely Gym waar je dagelijks gratis kunt sporten tussen 06.00 en 20.00 uur (inclusief diverse sportlessen)
• Prima arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen & 13 roostervrije dagen.
• Een salaris bandbreedte tussen € 5200,- en € 7000,- bruto per maand.
• Een open werkomgeving met o.a. flexibele werktijden.
• Vrijheid in het organiseren van je eigen werk.
• Goede omgeving voor persoonlijke ontwikkeling & groei.
• Onze Lely Academy met een aanbod van verschillende opleidingen.
• Een dynamische functie met veel ruimte voor eigen initiatief en invulling.

Daarnaast ook Familiebedrijf van het jaar 2019, Great Place to Work gecertificeerd en nog veel meer...

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Lely vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.