Wagenpark coördinator bij een autoleasebedrijf Moordrecht

Vacatureomschrijving

Musthaves

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Minimaal 1 jaar ervaring in een service verlenende omgeving

Intro

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor het grootste leasebedrijf van Nederland zijn wij op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerkers die het team willen komen versterken! Ben jij servicegericht, kan jij multitasken en heb je affiniteit met auto's? Lees dan snel verder!

Werkzaamheden
De werkzaamheden die jij kan verwachten als wagenpark coördinator:

• Het gaat om een binnendienst functie waarbij jij een geschikte leaseauto voor alle medewerkers van onze klanten gaat regelen
• Jij helpt ze bij de keuze van een auto en zorgt dat de levering goed en snel geregeld wordt
• Mocht een klant niet tevreden zijn met de auto, dan zorg jij ervoor dat er een beter alternatief aangeboden wordt
• Wanneer het dienstverband beëindigd wordt, zorg jij ervoor dat het inleveren van de auto vlekkeloos verloopt
• Samen met jouw collega’s zorg jij voor de beste en snelste service via de telefoon, mail, Whatsapp en live-chat
• Je voert administratieve taken uit
• Last but not least! Jij houdt het hoofd koel bij het schakelen tussen de verschillende computersystemen en het noteren van de gesprekken tijdens het bellen

Arbeidsduur en werktijden

Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag binnen kantoortijden.

Voor deze functie dien je de eerste 3 tot 6 maanden volledig op kantoor aanwezig te zijn, daarna is het mogelijk om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Organisatie

Je komt te werken bij een groot internationaal bedrijf met een groene blik op de toekomst. Het bedrijf is van Nederlandse oorsprong en is gespecialiseerd in wagenparkbeheer en leaseauto’s. Zij lopen voorop als het gaat om veiligheid, het klimaat en sociale integratie. Daarnaast bedenken zij voortdurend innovatieve manieren om de toekomst van mobiliteit te verbeteren. Zo heeft het bedrijf een brede blik op vervoer, wat zich niet alleen richt op leaseauto’s! De afdeling waarin je terecht komt bestaat uit 27 man wat weer onderverdeelt is in drie verschillende teams.

Functie-eisen

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je hebt relevante werkervaring (binnen een service verlenende omgeving)
• Je bent service gericht en kan multitasken
• Je hebt affiniteit met auto's
• Je bent in het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt MBO4/HBO werk- en denkniveau

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris van €2.800,- per maand (o.b.v. 40 uur)
• Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskosten vergoeding van €0,21 (vanaf 5 t/m 100 km enkele reis)
• Werken op een gezellig kantoor
• Volop doorgroeimogelijkheden

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen
Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer inWij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemenKom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via TeamsMaak kennis met jouw nieuwe werkgeverGefeliciteerd met je nieuwe baan!

Bedrijfsomschrijving

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit. In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.