Regio Controller Naarden

Vacatureomschrijving

Ben jij een ervaren en gedreven Finance professional met een passie voor het efficiënt beheren van financiële middelen? Heb je ervaring in het werken bij non-profitorganisaties en ben je bekend met subsidies, goede doelen en giften? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving:
In de rol van Regio Controller bij onze opdrachtgever speel je een cruciale rol als sparringpartner voor regiomanagers die leiding geven aan honderden vrijwilligers. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig beheren van de financiën en het waarborgen van een transparante en effectieve besteding van middelen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Opstellen van begrotingen:

• Samen met regiomanagers stel je jaarlijks begrotingen op en breng je projecten in kaart, rekening houdend met cash flow en forecasts.

Control gesprekken:

• Maandelijks bezoek je regiomanagers om de voortgang te bespreken, waarbij je kritische vragen stelt en stuurt op conformiteit met de begroting.

Forecast en rapportages:

• Op maandelijkse basis rapporteer je bevindingen aan de landelijk Manager Finance, inclusief forecasts en analyses voor bruikbare managementinformatie.

Periodeafsluitingen en subsidieverantwoording:

• Je speelt een sleutelrol tijdens periodieke afsluitingen en bent verantwoordelijk voor de subsidieverantwoording.

Projectdeelname:

• Je neemt deel aan uitdagende projecten gericht op het professionaliseren van de organisatie.

Gevraagd

• Hbo-diploma in Finance & Control of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Controller.
• Analytisch denkvermogen en het vermogen verbanden te leggen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• Affiniteit met complexe vraagstukken en overtuigingskracht.
• Objectief, deskundig en bij voorkeur ervaring met AFAS boekhoudsoftware.
• Uitgebreide kennis van MS Office, met name MS Excel.

Aanbod

• Fulltimebaan (36 uur per week), met flexibele werkdagen.
• Jaarsalaris tot €68.000 (inclusief IKB) op basis van 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding en pensioensregeling.
• Hybride werken (50% kantoor, 50% thuis).
• Telefoon en laptop van de zaak.

Onze opdrachtgever volgt de cao Sociaal werk, met een geplande loonsverhoging van 4% per 1 januari 2024 en 1 juli 2024.

Geïnteresseerd?

Beschik jij over de bovengenoemde kwaliteiten en heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Aarzel dan niet en klik op de sollicitatiebutton! Wij ontvangen graag jouw CV om vervolgens de mogelijkheden met je te bespreken tijdens een digitale kennismaking.

Sluit deze vacature niet geheel aan op jouw wensen? Bekijk dan op onze website nog 43 andere vacatures binnen Finance & Control (varbisto. nl)