Senior Salarisadministrateur Naarden

Vacature in het kort

In deze rol als Senior Salarisadministrateur ben je een belangrijk deel van ons team. Je zorgt voor het salaris van veel zorgprofessionals, wat helpt om meer patiënten te helpen. Je werkt samen met een team en helpt ook junioren en mediors. Er is veel ruimte om te groeien en te leren. Je krijgt een goed salaris en de kans om vanuit huis te werken. Ook bieden we trainingen aan om jezelf verder te ontwikkelen. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Volledige vacaturetekst

Ben je toe aan een seniorrol waarin je een ondersteunende én adviserende rol in het teamkunt pakken? Als Senior Salarisadministrateur verzorg je voor 2500zorgprofessionals het salaris. Daarmee speel je eenontzettend belangrijke rol in onze missie om steeds meer patiënten te kunnen helpen.

Wat ga je precies doen?

Als Senior Salarisadministateur muteer en verwerk je salarissen van de 7 werkgevers binnen Bergman Clinics. Je hebteen adviserende en ondersteunende rol naar de Junior en Medior Salarisadministrateur zodat we als team kunnen groeien. Je bent veelal betrokken in verbeterprojecten en vervangt de Team Manager wanneer nodig.

Je werkweek ziet er ongeveer als volgt uit:

• Je verwerkt als team tijdig de aangeleverde mutaties via email en via Afas Insite;
• Je controleert, analyseert en verwerkt alle gegevens welke aan de basis liggen voor de salarisverwerking;
• Je pakt de complexe vraagstukken op en beantwoord deze op een heldere wijze;
• Je neemt deel aan (verbeter)projecten binnen Bergman Clinics, zowel AFAS gerelateerd als HR gerelateerd;
• Je waarborgt samen met je collega’s de salarisadministratie processen, de procedures en de kwaliteit daarvan;
• Je signaleert en rapporteert afwijkingen;
• Verwerkt, levert informatie van / aan diverse instanties en schakelt indien nodig.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Als Senior Salarisadministrateur ben je behulpzaam en fungeer je als echte vraagbaak voor de organisatie. Je beantwoord de wat complexere vraagstukken dus ben analytisch sterk en servicegericht.

Daarnaast breng je het volgende met je mee:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in desalaris administratie;
• Je bent in staat om zelfstandig een salarisrun te leiden;
• Je hebt diepgaande kennis van Afas en ben je in het bezit van een PDL diploma;
• Een VPS diploma pré;
• Houdt trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en houdt vereiste kennis en vaardigheden op peil;
• Is organisatiebewust en realiseert dat salaris een hygiëne factor is voor mensen die met zorg bezig willen zijn.

Wat krijg je van ons?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd íets gebeurt. En daarnaast:

Wat ga je precies doen?

Als Senior Salarisadministateur muteer en verwerk je salarissen van de 7 werkgevers binnen Bergman Clinics. Je hebteen adviserende en ondersteunende rol naar de Junior en Medior Salarisadministrateur zodat we als team kunnen groeien. Je bent veelal betrokken in verbeterprojecten en vervangt de Team Manager wanneer nodig.

Je werkweek ziet er ongeveer als volgt uit:

• Je verwerkt als team tijdig de aangeleverde mutaties via email en via Afas Insite;
• Je controleert, analyseert en verwerkt alle gegevens welke aan de basis liggen voor de salarisverwerking;
• Je pakt de complexe vraagstukken op en beantwoord deze op een heldere wijze;
• Je neemt deel aan (verbeter)projecten binnen Bergman Clinics, zowel AFAS gerelateerd als HR gerelateerd;
• Je waarborgt samen met je collega’s de salarisadministratie processen, de procedures en de kwaliteit daarvan;
• Je signaleert en rapporteert afwijkingen;
• Verwerkt, levert informatie van / aan diverse instanties en schakelt indien nodig.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Als Senior Salarisadministrateur ben je behulpzaam en fungeer je als echte vraagbaak voor de organisatie. Je beantwoord de wat complexere vraagstukken dus ben analytisch sterk en servicegericht.

Daarnaast breng je het volgende met je mee:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in desalaris administratie;
• Je bent in staat om zelfstandig een salarisrun te leiden;
• Je hebt diepgaande kennis van Afas en ben je in het bezit van een PDL diploma;
• Een VPS diploma pré;
• Houdt trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en houdt vereiste kennis en vaardigheden op peil;
• Is organisatiebewust en realiseert dat salaris een hygiëne factor is voor mensen die met zorg bezig willen zijn.

Wat krijg je van ons?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd íets gebeurt. En daarnaast: