Salarisadministrateur Utrecht

• Bijhouden, opstellen en op orde houden van de salarisadministratie;
• Je zorgt elke maand voor dat de salarissen voor meer dan 1400 medewerkers juist en op tijd worden betaald;
• Je beantwoordt alle vragen van medewerkers over hun salaris;
• Je verzorgt de maandelijkse afdrachten aan het pensioenfonds en de belastingdienst;
• Je draagt bij aan HRM projecten die samenhangen met werkprocessen van de HR en salarisadministratie;
• Je draagt bij aan implementatie van wijzigingen in de wet- en regelgeving, CAO en het personeelshandboek;
• Je verzorgt maandelijks de aansluitingen met de grootboekrekeningen van de financiële administratie.

Sarister hecht aan betrouwbaarheid en kwaliteit. Wij onderhouden en streven naar duurzame relaties waarbij de verbinding hecht en persoonlijk blijft. Door persoonlijke aandacht en begeleiding werken onze "Saristers" met veel plezier en succes aan onze projecten bij onze opdrachtgevers. Wij selecteren de juiste kandidaten op harde en zachte criteria tijdens onze persoonlijke interviews, vervolgens begeleiden we onze mensen intensief gedurende de looptijd van het project. Door de juiste selectie, betrokkenheid en begeleiding weten wij mensen blijvend aan ons te binden.

Je bent een ervaren salarisadministrateur met minimaal 5 jaar ervaring. Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denk niveau en je PDL diploma.

Kennis van AFAS is een pré. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift). Je bent cijfermatig goed onderlegd, je weet goed om te gaan met Excel en je werkt accuraat. Je hebt een positieve instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en je staat voor kwaliteit. Je bent leergierig en flexibel en ook een teamplayer die goed zelfstandig kan werken.

• Een salaris afhankelijk van je ervaring tussen € 3300 - € 4500 per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij fulltime werken (40 uur);
• Flexibel werken: thuis, op jouw standplaats in Utrecht;
• Een laptop en telefoon zodat je uiteraard overal bereikbaar bent;
• Een goed pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering;