Talent Scout Nieuw-Vennep

Vacature in het kort

Als Talent Scout speel je een belangrijke rol in het vinden van nieuwe collega's voor ons team. Je werkt samen met verschillende mensen, zoals scholen en uitzendbureaus, om de juiste mensen te vinden. Je bedenkt ook zelf manieren om goede kandidaten te vinden. Je praat met mensen die willen werken en helpt hen met de eerste stappen. Ook zorg je dat alles goed geregeld is als ze bij ons beginnen. Dit werk is essentieel voor het laten groeien van ons team. Wil je meer weten? Duik nu in de details!

Volledige vacaturetekst

Als Talent Scout ben jij dé matchmaker binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent en de bijbehorende administratieve taken. Dit omvat het werven van zowel technische buitendienstmedewerkers als binnendienstmedewerkers voor verschillende afdelingen. Bovendien krijg je de vrijheid om nieuwe wervingsstrategieën te bedenken en uit te voeren. Je legt contacten met regionale scholen, neemt deel aan banenevenementen en werkt nauw samen met uitzendbureaus en detacheerders. Je beheert vacatures, voert eerste selectiegesprekken en gebruikt sociale media voor werving. Ook zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers worden ingeschreven in de systemen. Kortom, jij bent het visitekaartje voor werving en selectie en speelt een cruciale rol in het bouwen van het team!

Gevraagd

• Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
• 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment of werving & selectie;
• Je bent bedreven in het gebruik van sociale media voor werving en hebt een creatieve geest voor nieuwe wervingsstrategieën;
• Communicatief en organisatorisch ben je sterk, een echte teamspeler en proactief in het nemen van initiatief;
• Dit is een nieuwe functie binnen het bedrijf, dus er zijn volop kansen om te groeien en te leren!

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (26 vakantiedagen);
• Een functie voor 24 tot 32 uur per week, met flexibele werkdagen;
• Een salaris tussen €2.500,- en €4.000,- afhankelijk van je ervaring;
• Een uitdagende functie met veel afwisseling;
• Mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en te ontplooien en ruimte voor eigen initiatief;
• Leuke vrijdagmiddag borrels.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Upload je CV en motivatie, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.

Qualified People is al meer dan 30 jaar actief op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen de branches Maritiem & Offshore, Energie, Olie & Gas, Industriële Dienstverlening en Civiele Techniek. Onze expertise ligt met name binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde, E&I, Civiele Techniek, Procestechniek, Interieurbouw en HR.

Qualified People stelt haar kandidaten centraal! Alle talentvolle kandidaten krijgen bij ons een zeer persoonlijke benadering en de aandacht die zij verdienen.

Qualified People is een flexibele organisatie en wil het thuiswerken stimuleren. Het werken vanuit huis moet uiteraard bij de functie passen en zal niet voor iedere functie mogelijk zijn. Maar wij willen graag met je meedenken en meewerken aan mogelijkheden en oplossingen.

Voor meer informatie neem je contact op met Richard Bekooij via telefoonnummer06 13 480 297. Vacaturenummer: 10601.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever waar je als Talent Scout aan de slag gaat, is een groeiend familiebedrijf actief in de Civiele Techniek. Innovatie en kwaliteit zijn belangrijke pijlers binnen deze organisatie.