Teamlead Casemanagement Sociale Zekerheid Nijmegen

Vacatureomschrijving

Jij bent het vertrouwde gezicht binnen het team van Casemanagers en coacht, begeleidt en enthousiasmeert hen om het beste uit zichzelf te halen! Je houdt van een uitdaging en stuurt het team aan op een efficiënte, structurele wijze voor een optimale ontwikkeling én om de klanttevredenheid te verhogen!
‍
Het bedrijf
De organisatie waar jij komt te werken is de grootste private uitvoerder van Sociale Zekerheid in Nederland! Zij begeleiden werknemers die onder de Ziektewet vallen naar passend werk. Het activeren van mensen staat centraal binnen de organisatie en de dienstverlening. Werknemers activeren om weer aan de slag te gaan, de branche activeren met oplossingen om verder te komen en collega's activeren voor optimale ontwikkelingen en innovaties. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en groeit snel, successen worden samen gevierd en jaarlijks komen er veel mooie nieuwe herinneringen bij, er wordt namelijk flink geïnvesteerd in uitjes, feestjes en events. Iedereen werkt vanuit dezelfde visie: het hebben van werk is de beste Sociale Zekerheid. De organisatie laat zich door haar medewerkers omschrijven als innovatief, dynamisch en collegiaal. Momenteel werken er ruim 500 medewerkers en ze blijven voortdurend op zoek naar nieuwe initiatieven!
‍
De functie als Teamlead Casemanagement
Als Teamlead Casemanagement ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team casemanagers. Jij staat proactief klaar voor jouw team en weet hen te enthousiasmeren om zichzelf optimaal te kunnen ontwikkelen en professionaliseren. Je bent het vertrouwde gezicht op de afdeling, collega's komen naar jou toe als zij iets willen bespreken en jij bent voortdurend bezig met optimalisatie. Uiteraard krijg jij als Teamlead ook begeleiding en coaching van de Manager Operations. Daarbij wordt er naar jouw persoonlijke groei en ontwikkeling gekeken zodat jouw krachten uitblinken!
‍
Zij bieden jou
- Een mooi startsalaris tussen de €3.000 en €4.325 bruto per maand o.b.v. fulltime;
- Goede financiële bedrijfsresultaten worden jaarlijks beloond met een bonus! Deze bedraagt 8% van het bruto jaarsalaris.
- Ruime vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
- Vakopleidingen, trainingen, workshops + toegang tot 'the Academy';
- Mogelijkheid om mee te denken over de ontwikkelingen van de dienstverlening;
- Dagelijks uitgebreide verzorgde lunches, de mogelijkheid om bootcamplessen te volgen op kantoor na werktijd en regelmatig vrijdagmiddagborrels!

Gevraagd

Functie-eisen
- Je beschikt over HBO denk- en werkniveau;
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren leidinggevende ervaring of inhoudelijke kennis van het Casemanagement vak;
- Je beschikt over ‘Regie op ziektewet' en ‘Regie op verzuim' of bent bereid deze opleidingen te volgen;
- Je bent bereid om een team aan te sturen vanuit het kantoor in Nijmegen;
- Je bent communicatief sterk en mensgericht;
- Je draagt ideeën aan, denkt mee, bent verantwoordelijk, oplossingsgericht en kijkt vooruit!
- Je bent sociaal en nieuwsgierig. Je stelt vragen, werkt graag samen en bent oprecht geïnteresseerd en betrokken.
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
‍
Ben jij enthousiast geworden over de rol als Teamlead Casemanagement? Neem dan snel contact met ons op en stuur je cv! Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Wij zijn telefonisch (024 – 360 30 50) en per mail bereikbaar. We maken graag kennis met je!