Kwaliteitsverpleegkundige Nijmegen

In de functie van Kwaliteitsverpleegkundige speel je een cruciale rol bij het handhaven van de kwaliteit van zorg binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van kwaliteitsrichtlijnen en -procedures, met als doel het bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering.

Je zorgt ervoor dat deze richtlijnen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, professionele standaarden en interne beleidslijnen. Het coördineren en uitvoeren van kwaliteitsmetingen behoren tot je taken om zorgprocessen te evalueren en mogelijkheden voor verbeteringen te identificeren. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van verbeterplannen en het begeleiden van de implementatie ervan.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het trainen en begeleiden van zorgprofessionals om kwaliteitsnormen te handhaven en samen te werken aan een gezamenlijk doel. Ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsrichtlijnen, procedures en protocollen.

Verantwoordelijkheden:
• Naleving van geldende wet- en regelgeving en professionele standaarden.
• Opstellen van verbeterplannen en begeleiding van de implementatie.
• Begeleiding van zorgprofessionals op het gebied van kwaliteit.
• Stimulering van een cultuur van voortdurende verbetering.
• Coördinerend en meewerkend in de zorg waar nodig.

• Je hebt een afgeronde Hbo v opleiding.
• Relevante werkervaring in de zorgsector.
• Gedegen kennis van kwaliteitsnormen, wet- en regelgeving en professionele standaarden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te coachen en te trainen.
• Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om in teamverband te werken.

• Een gegarandeerd contract voor stabiliteit;
• Een coach die je het hele jaar door begeleidt, omdat we begrijpen dat de behoefte aan ondersteuning in de zorg continu is;
• Afhankelijk van je ervaring en je niveau word je ingeschaald in FWG 45 MBO-V (maximaal €3848,27 bruto); FWG 50 HBO-V conform cao- VVT; (maximaal €4.370,94 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek).
• Een vakantiebijslag van 8 procent;
• Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek;
• Een uitstekende pensioenregeling en vergoeding voor woon-werkverkeer;
• Gratis trainingen om je competenties te versterken en bevoegd te blijven;
• Verschillende opleidingsroutes voor carrière groei, inclusief een post mbo en hbo opleiding met betrekking tot verdieping van kwaliteit in de zorg;
• Leuke teamuitjes en bijeenkomsten georganiseerd om samen te ontspannen en elkaar te leren kennen en kennis op te doen;
• Aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden in de functie.

Wil je eerst wat meer informatie over de functie van Kwaliteitsverpleegkundige? Bel dan Lisa de Wit, recruiter bij GrowWork, op 0682916303 (ook Whatsapp mogelijk) of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.