SALES MANAGER (m/v) Nuth

Vacature in het kort

Duik in de wereld van sales als motor achter ons commercieel beleid. Verkoop machines uit eigen productie en genereer omzet met spare parts. Leid Sales en Service teams, bouw aan klantrelaties en een nieuw klantenbestand. Jouw rol omvat het sturen van strategieën op korte, middellange en lange termijn. Een veelzijdige functie met eindverantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Volledige vacaturetekst

Ben je op zoek naar een uitdagende functie als sales manager? 
Wij zijn op zoek naar iemand die ons kan helpen bij het voeren van een effectief commercieel beleid, het verkopen van machines welke in eigen productie  gefabriceerd worden, en het generen van omzet uit verkoop van spare parts.

We zijn op zoek naar iemand met een sterke commerciële instelling die in staat is om een effectief beleid te voeren, offertes te begeleiden en op te volgen, en eindverantwoordelijkheid kan nemen in afwezigheid van de directie.
 
Je stuurt onze Sales en Service medewerkers aan en onderhoudt relaties met onze klanten..Tevens bouw je aan een nieuw klantenbestand .Je controleert de korte, middellange en lange termijn strategie om ervoor te zorgen dat we onze bedrijfsdoelstellingen halen. 
Een veelzijdige baan met talloze mogelijkheden.!

Als dit klinkt als de perfecte functie voor jou, solliciteer dan vandaag nog! We kijken ernaar uit om met jou samen te werken om onze bedrijfsdoelen te bereiken! 

 

Gevraagd

• HBO werk-en denk niveau , bij voorkeur HBO- wtb
• Leidinggevende capaciteiten
• Beheersing van de Nederlandse, Duitste en Engelse taal. Frans is een pre
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarvan minimaal 5 jaar in en functie las internationaal technisch projectmanager
• Beheersing MS Office en kennis van en ervaring met CAD tekenen

Aanbod

• Uitdagende en afwisselende werkzaamheden bij een gezond familiebedrijf
• Nadrukkelijk de intentie tot  een vast contract bij gebleken succes
• Uitstekende en zeer concurrerende arbeidsvoorwaarden conform CAO voor het metaalverwerkingsbedrijf met aanvullende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• 25 dagen jaarlijks verlof
• Pensioen opbouw
• Veel vrijheid en autonomie, maar volledige ondersteuning wanneer nodig
• Auto van de zaak
• Winstdeling
• Reiskostenvergoeding