Consulent Kinderopvangtoeslag Affaire, 36 uur, Rijswijk Rijswijk (ZH)

Vacatureomschrijving

• Zorg dragen voor de brede ondersteuning voor de slachtoffers van de kinderopvangtoeslagenaffaire
• Voeren van gesprekken met gedupeerden, de partners en ook de eventuele (meerderjarige) kinderen
• Ondersteunen van deze doelgroep bij het maken van een nieuwe start aan de hand van alle leefdomeinen, zoal financieel, wonen, gezondheid, gezin en werk
• Verbinden van het Rijswijkse (welzijns-)aanbod, mensen, activiteiten en (vrijwilligers-)werk
• Ontwikkelen van nieuwe initiatieven
• Opzetten van nieuwe samenwerkingsmogelijkheden

Gevraagd

• Een afgeronde HBO opleiding SJD of MWD
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring met schuldhulpverlening, maatschappelijk werk, sociaal casemanager
• Werkervaring als Consulent in het kader van de brede ondersteuning bij het toeslagenaffaire bij een gemeentelijke instelling en/of een functie bij het UHT van de Belastingdienst
• Bekend met de Rijswijkse Sociale kaart
• Kennis van en/of werkervaring met Zorgned

Aanbod

• Overeenkomst bij Werkspirit voor 6 maanden (36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Consulent Kinderopvangtoeslag Affaire Rijswijk.

Graag reageren voor 17 april 2024.

Bedrijfsomschrijving

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Ze kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in hun dagelijks handelen. Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat ze als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En ze garant blijven staan voor een goede uitvoering van hun taken.

Werkspirit zoekt een Consulent Kinderopvangtoeslag Affaire voor de gemeente Rijswijk.