Projectmanager Ontwikkeling Woningcorporatie Rotterdam

Vacatureomschrijving

Als Projectmanager schakel jij voortdurend tussen tactisch en operationeel niveau. Het ene moment buig je je samen met de projectleider over een schetsontwerp van een Rijksmonument, het andere moment bepaal je met de stakeholders het programma voor een herstructureringswijk. Dat maakt je baan ontzettend bijzonder en dynamisch. Je krijgt ruimte om processen te optimaliseren, efficiënter en vooral leuker te laten verlopen. Het netwerk wat je opbouwt is daarnaast een waardevolle toevoeging voor je rugzak.
Ontwikkelen doe je niet in je eentje, daar heb je vele anderen bij nodig. Huurders, opdrachtnemers, gemeenten en diverse collega's die onmisbaar zijn om een project daadwerkelijk te kunnen realiseren.

Gevraagd

• Een afgeronde universitaire opleiding, richting bouwkunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring binnen stedenbouw, bouwkunde en/of projectmanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkel- en renovatieprojecten;
• Kennis van stakeholder management;
• Financieel inzicht bij projecten;

Aanbod

• Salaris tussen de €5.000 en €6.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Opleidingsbudget om jezelf door te ontwikkelen;
• Ondersteuning om in deze tijden je werk optimaal te kunnen blijven doen;
• Open organisatie waarin initiatief gewaardeerd wordt en ze ideeën toejuichen;
• Goed pensioen en ze betalen mee aan de kosten van je zorgverzekering;
  
  Ebrima;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
  mso-fareast-language:NL">Wij dagen mensen van de aannemerswereld,
  bouwmanagementbureaus en adviesbureaus met een vergelijkbare positie ook zeker
  uit te solliciteren!

Bedrijfsomschrijving

De uitdagingen binnen onze opdrachtgever zijn groot. Als een van de grootste corporaties van ons land is deze opdrachtgever toonaangevend en een trendsetter. Zij zetten zich in voor de huurders van meer dan 70.000 woningen, bedrijfs- en zorgruimten. Zij willen betaalbare, goede en energiezuinigere woningen voor mensen met een beperkt inkomen of een kwetsbare positie. Daar zoeken zij collega's voor met lef om het anders aan te pakken. Betekenisvol werk, kansen om het verschil te maken en jezelf te ontwikkelen in een fijne sfeer met ruim 500 betrokken collega's.