Teamleider opvang Rotterdam

Vacatureomschrijving

Ben jij gedreven om gespecialiseerde maatschappelijke dienstverlening te leiden en te verbeteren? Zie jij het als een uitdaging om teams te begeleiden en een kwaliteitsmanagementsysteem te implementeren? Lees dan verder en ontdek de mogelijkheid om als Teamleider Opvang en Woonbegeleiding bij het Expertisecentrum Seksualiteit, Sekswerk en Mensenhandel (ESSM) van Stichting Humanitas te werken.

Over ons:
Stichting Humanitas zet zich in voor de meest kwetsbaren in de regio Rotterdam. Van jong tot oud, we helpen mensen om zo zelfstandig mogelijk te leven. Binnen het Expertisecentrum Seksualiteit, Sekswerk en Mensenhandel (ESSM) bieden we gespecialiseerde ondersteuning aan verschillende doelgroepen, waaronder sekswerkers, slachtoffers van mensenhandel, personen met hiv en LHBTI+ personen.
We hebben een geheime locatie in Rotterdam-Zuid waar we slachtoffers opvangen van bovenstaande situaties. Daarnaast is er een team ambulant begeleiders voor slachtoffers die hun leven weer proberen op te pakken.
De teamleider Opvang en Woonbegeleiding werkt binnen het ESSM en ondersteunt de teams Opvang en Woonbegeleiding. In totaal zijn dit ongeveer 15 medewerkers die je aanstuurt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft operationeel leiding aan +/- 15 medewerkers; je coördineert, ondersteunt en bied hulp indien nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor het roosteren van de medewerkers
• Je bent de spin in het web tussen de opvanglocatie, het ESSM kantoor en de medewerkers
• Je bent beslissingsbevoegd om knopen door te hakken rondom cliënten
• Invoeren en waarborgen van het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Implementeren en bewaken van de uitvoering van hulpverlening volgens beleid en werkplannen.
• Deelname aan teamoverleggen, caseload-besprekingen en je organiseert teambuildingsuitjes.

Kortom, je bent verantwoordelijk voor al het reilen en zeilen rondom de opvang en voor de ambulant begeleiders. Uiteraard staat er een team om je heen vanuit het ESSM kantoor om je te helpen en een klankbord voor je te zijn.

Gevraagd

• Ruime werkervaring in opvang of woonbegeleiding;
• Ervaring als leidinggevende/teamleider;
• Ervaring met initiatieven, implementatie, uitvoering, monitoring en evaluatie van kwaliteitseisen;
• Affiniteit met doelgroepen en aansluiting bij onze visie;
• Goede planning- en organisatievaardigheden;
• Kennis van de sociale kaart van Rotterdam is een pré;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Een zelfstandige functie in een betrokken en professionele werkomgeving;
• Een functie waarin je echt iets kunt betekenen en verschil kunt maken voor je team;
• Een functie voor 32-36 uur;
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 €3.656,00 tot €5.483,00 op basis van 36 uur;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder eindejaarsuitkering, vakantiegeld, fietsplan, collectieve zorgverzekeringen, doorscholing en/of deskundigheidsbevordering;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Uren

36 uur
36