+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.

Business Consultant Rotterdam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Stedin

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract

Vacatureomschrijving

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Dit is een boeiende tijd om bij Stedin te werken. De energietransitie is een van de grootste strategische uitdagingen waar Nederland de komende jaren voor staat. Stedin bevindt zich midden in dit krachtenveld als een van de drie grote netbeheerders. Dit vereist een grote mate van wendbaarheid, creativiteit, nieuwe competenties, en goed inspelen op kansen en risico’s. Change Office zorgt voor executie van de Stedin strategie. 

Change Office is de #1 veranderpartner voor alle onderdelen van Stedin. We zijn gekwalificeerde professionals die in opdracht van een business owner werken aan strategische veranderingen. Dit doen wij in co-creatie met alle afdelingen om samen de Stedin strategie te realiseren en de nodige veranderingen te implementeren en borgen. We vergroten het verander DNA van heel Stedin door het geven van trainingen, het delen van kennis en het werken met zowel bewezen als innovatieve verander- en verbetermethodieken als Lean Six Sigma, Agile conform SAFe model en Prosci. 

Wat doe je als business consultant bij Change Office?

Als business consultant denk je mee over complexe businessvraagstukken. Je geeft concreet advies over aanpak, je brengt huidige situatie in kaart en je draagt oplossingsrichtingen aan voor de gewenste situatie. Je werkt zelfstandig en projectmatig aan het verbeteren en vernieuwen van processen en systemen die de business uitvoert en gebruikt. Je start je ochtend met het beschrijven van een opdracht van de business. Je helpt hen deze helder en specifiek te maken. Deze bespreek je aansluitend met de opdrachtgever om te kijken of change office van start kan gaan met de opdracht. Na groen licht, ga je aan de slag met het identificeren van oorzaken voor het probleem. Je brengt verschillende oplossingen en potentiële problemen in kaart om een goede analyse neer te zetten. 

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. In de middag ga je verder met een ander project. Je werkt samen met de afdeling consument waar je de implementatie begeleidt van het nieuwe bedrijfsmiddelen register. Je bespreekt met een aantal collega’s hoe je de business mee kan krijgen in de verandering die gaat komen. Welke middelen moeten ingezet worden? Wie heeft extra aandacht nodig? Tenslotte heb je nog een wandelbila met je leidinggevende. Aan het einde van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.
 
Michael, change professional, zegt: “De ene keer gaat het om een implementatie. De andere keer begin je vanaf nul, met een analyseopdracht. Als Business Consultant werk ik aan uiteenlopende opdrachten. Je leert alle hoeken van Stedin kennen, inclusief de mensen en hun werkzaamheden. Wees nieuwsgierig. Eigen initiatief wordt zeker gewaardeerd - en daar is ook ruimte voor. Binnen je opdracht, binnen Change Office en binnen ons Business Consultant team. We organiseren bijvoorbeeld zelf intervisiesessies om van elkaar te leren en denken gezamenlijk na over opleidingsbehoeftes om beter te worden in je vakgebied.”



Gevraagd

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt ervaring als business consultant. Met jouw positieve instelling en hoog energieniveau, zet jij in korte tijd resultaten neer. Jij stopt niet voordat je de klus geklaard hebt. Jij versnelt en doet dit op een bevlogen en verbindende wijze. Jij denkt 3 stappen vooruit zodat veranderingen ook goed worden geïmplementeerd en geborgd, en beoogde benefits gerealiseerd worden. Door je open houding en communicatieve kwaliteiten gaat het creëren van draagvlak voor veranderen je gemakkelijk af. Veranderingen ga jij elke dag weer aan. Wat jou verder onze nieuwe change professional maakt?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (technisch en/of bedrijfskundig) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring met projecten, waarbij het realiseren en implementeren van o.a. strategische doelstellingen en ICT veranderingen een belangrijk component is geweest.

  • Je hebt affiniteit en ervaring met de energie sector en technische onderwerpen.

  • Samenwerken is voor jou een no-brainer; je weet tot gedragen besluitvorming te komen door mensen om je heen te motiveren.

  • Je beschikt over een uitstekende set aan data- en analyse skills en je bent nieuwsgierig en gretig om te leren.

  • Je zet complexe vraagstukken om naar kleinere oplossingen die realiseerbaar zijn.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!



Aanbod

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van een professioneel team binnen de Change Office. In onze afdeling faciliteren we de business om te versnellen, veranderen en verwezenlijken voor onze klanten en de omgeving. We werken met +/- 100 professionals op verschillende niveaus, competentie gedreven, met veel aandacht voor ontwikkeling vanuit onze people managers, Community of Practices en een Management Team. De transformatie naar Lean Agile werken staat hoog in het vaandel.

Bojan, senior change professional, zegt: “Bij Change Office mag ik meedenken over ons vakgebied en manier van werken. Dit doe ik samen met andere collega’s die passie hebben voor ons vak en voor Stedin.”


Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in