Salarisadministrateur Rotterdam

Vacature in het kort

Zoek je een baan waar je verantwoordelijk bent voor het correct verwerken van salarisbetalingen en het beheren van personeelsdossiers? In een bedrijf dat gespecialiseerd is in transport en logistiek? Als salarisadministrateur werk je in een team om de afdeling nog beter te maken. Je werkt met verschillende gegevens en moet snel kunnen schakelen. Het is belangrijk dat je goed kunt plannen en structuur aanbrengen. Je werkt in een kantoorbaan tijdens de dag. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional op het gebied van salarisadministratie? Wil je werken in een dynamische omgeving waarin je verantwoordelijk bent voor het correct verwerken van salarisbetalingen en het beheren van personeelsdossiers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze opdrachtgever (omgeving Rotterdam) is gespecialiseerd in de verhuur van verticaal en horizontaal transport. Hun expertise ligt in het soepel laten verlopen van logistieke processen binnen diverse sectoren zoals de bouw, haven, industrie en logistiek. Servicegerichtheid en hoogstaande kwaliteit die zij aan hun klanten kunnen leveren zijn voor hen een belangrijke succesfactor.

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisbetalingen en je vindt het daarnaast leuk om samen met je collega’s de afdeling verder te professionaliseren. Je zorgt voor een correcte invoer van mutaties in het ADP-systeem, waaronder overuren, vergoedingen, inhoudingen en loonbeslagen. Verder meld je medewerkers aan en af bij het pensioenfonds, maak je werkgeversverklaringen, maak je pro forma berekeningen en beheer je digitale personeelsdossiers. Vanzelfsprekend ben je integer, nauwkeurig, sociaal, kun je snel schakelen en kun je goed overweg met diverse computerprogramma’s.

In deze veelzijdige dagdienstfunctie is het belangrijk dat je goed prioriteiten kunt stellen, structuur kunt aanbrengen en dit ook weet vast te houden. Je werkt met verschillende cao’s en bedrijfsregelingen en de bedrijven waar je voor werkt hebben allemaal hun eigen dynamiek. Daarnaast is de organisatie voortdurend in beweging, dit vraagt om een stevige persoonlijkheid.

Gevraagd

• MBO/HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring op een HR afdeling
• Kennis van het ADP is een pre
• Goede beheersing van MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Bij voorkeur rijbewijs B

Aanbod

• Een dynamische functie van minimaal 32 uur
• Dagdiensten van 07:30/08:00 – 16:30/17:00 uur
• Bruto maandsalaris tot €4200 afhankelijk van ervaring en opleiding (op basis van 40 uur)
• Leuk en gezellig 4 koppig team
• Jaarlijkse winstuitkering
• Uitstekende pensioenregeling
• Direct op contract bij de opdrachtgever.
• 28,5 vakantiedagen (op basis van 40 uur)