Salarisadministrateur Rotterdam

Vacature in het kort

In deze rol help je verschillende klanten met hun salarisadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt dat alles klopt volgens de regels. Je werkt bij een bedrijf dat expert is in payroll en HR. Ze bieden je een goed salaris, een jaarcontract, en mogelijkheden om te groeien in je werk. Ook krijg je extra geld voor vakantie en reizen. Als je houdt van cijfers, klanten helpen en in een team werken, is dit iets voor jou. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Jij bent de Salarisadministrateur die zich verantwoordelijk voelt voor het ontzorgen van verschillende klanten op o.a. het gebied van complexe salaris kwesties. Naast jouw vaste werkzaamheden zal jij ook de eerste aanspreekpunt zijn voor jouw klanten, hierin overtref je de verwachtingen van de klant door ze te ontzorgen, ondersteunen, adviseren en te begeleiden in hun salarisadministratie.

Jouw werkzaamheden zijn:
    • Signaleren van afwijkingen/verschillen in de loonadministratie.
    • Controleren van de correctheid en tijdige verwerking van salaris.
    • Salarisadministratie controleren op juiste wet- en regelgeving.
    • Aanspreekpunt voor klant(en) voor complexe vragen op het gebied van Salarisadministratie.
    • Begeleiding bij complexe CAO vraagstukken.
    • Adviserende rol richting klanten.
    • Rapportages en adviserende rol voor het MT.

Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een organisatie die zeer toegewijd is in Payroll- en HR-oplossingen. Ze willen graag de complexe bedrijfsprocessen van hun klanten stroomlijnen en dat doen ze door middel van gepassioneerde experts die garant staan voor betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en innovatieve oplossingen. Deze organisatie die vanuit gerichte maatwerk opereert gecombineerd met hun expertise om zo iedere klant te kunnen voorzien in hun behoefte. Of het nu gaat om geavanceerde payrollsystemen, tijdsregistratie-oplossingen of diepgaande HR-analyses, zij staan klaar om hun klanten een dienst te bewijzen.
 

Salarisindicatie
    • Salaris passend bij jouw kennis en ervaring
    • Jaarcontract
    • Vakantiegeld
    • 26 vakantiedagen
    • Pensioenregeling
    • Reiskostenvergoeding 
    • Doorgroei en opleidingsmogelijkheden
 

Functie-eisen

    • In bezit van Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en/of (VPS) Vakopleiding Payroll Services. 
    • Minimaal 2 jaar werkervaring als Salarisadministrateur.
    • Goede beheersing van Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling).

Verder ben jij:
    • Klantvriendelijk
    • Teamgericht 
    • Analytisch
    • Resultaatgericht
    • Nauwkeurig
    • Flexibel

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een organisatie die zeer toegewijd is in Payroll- en HR-oplossingen. Ze willen graag de complexe bedrijfsprocessen van hun klanten stroomlijnen en dat doen ze door middel van gepassioneerde experts die garant staan voor betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en innovatieve oplossingen. Deze organisatie die vanuit gerichte maatwerk opereert gecombineerd met hun expertise om zo iedere klant te kunnen voorzien in hun behoefte. Of het nu gaat om geavanceerde payrollsystemen, tijdsregistratie-oplossingen of diepgaande HR-analyses, zij staan klaar om hun klanten een dienst te bewijzen.