Financial Controller Woningcorporatie (vast) Rotterdam

Vacature in het kort

Duik in de wereld van financiën als Financial Controller en leid de afdeling Control naar nieuwe hoogten. Werk samen met externe professionals, zoals accountants en fiscalisten, om betrouwbare kwaliteitsproducten te produceren. Van jaarrekeningen tot managementrapportages, jouw rol is cruciaal. Ontwikkel meerjarenbegrotingen, voer scenario-analyses uit en minimaliseer opsteltijden voor meer ruimte in analyse en advies. Meer weten? Lees vooral verder!

Volledige vacaturetekst

Vacature: Financial Controller | 24 - 36 uur | Zuid-Holland

Ben jij klaar voor de uitdaging om de afdeling Control van een betrouwbare organisatie die midden in de maatschappij staat naar nieuwe hoogten te brengen? Heb jij de drive om betrouwbare kwaliteitsproducten te produceren, van begrotingen tot jaarrekeningen en managementrapportages? Dan introduceren we je graag bij onze opdrachtgever! Samen kijken we of jouw ambities, vaardigheden en competenties aansluiten op deze rol. Ben je een match? Dan stellen we je graag voor aan onze opdrachtgever. Uiteraard doen we dat niet zomaar, we kijken goed of je cv voldoende aansprekend is en we helpen je eventueel bij je persoonlijke presentatie.

In deze rol neem jij de leiding in het opstellen van de jaarrekening en onderhoud je contact met externe accountants en fiscalisten. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van meerjarenbegrotingen en scenario-analyses. Daarnaast verzorg je de managementrapportage en minimaliseer je de opsteltijd, zodat er meer ruimte is voor analyse en advies. Je bent gewend om onder druk van deadlines te presteren en voelt je thuis in het uitvoeren van analyses, benchmarks en secundaire controles. Je bespreekt controlerapporten en biedt advies over mogelijke verbeteringen.

Gevraagd

• Een afgeronde financiële opleiding op HBO-niveau.
• Ervaring en kennis op het gebied van Finance & Control, bij voorkeur met richtlijnen voor jaarverslaggeving.
• Sterke boekhoudkundige vaardigheden.
• Zelfstandigheid en efficiëntie in het werken met systemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte aanpak.
• Gedegen kennis van Microsoft Excel.

Wat een pluspunt is:

• Ervaring en affiniteit met woningcorporaties.
• Bekendheid met systemen zoals (power) BI en vastgoedwaarde/rendement-systemen.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Een competitief salaris tot maximaal € 5.897,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal J van CAO Woondiensten). Het definitieve bedrag wordt bepaald op basis van jouw ervaring en expertise.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een eindejaarsuitkering ter hoogte van 2% van je bruto jaarsalaris.
• Flexibele werkmogelijkheden.
• Een opleidingsbudget van je afdeling, waarmee je relevante opleidingen voor je functie kunt volgen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar, met een maximum van € 4.500,-, om te investeren in je professionele ontwikkeling.
• Een open organisatie die eigen initiatief en ideeën stimuleert.
• Een uitstekend pensioen, circa 27% van je salaris.
• Een goede balans tussen werk en privé met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en de mogelijkheid om gezond naar het werk te fietsen met ons fietsplan.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever staat klaar voor huurders, met speciale aandacht voor mensen met lagere inkomens en kwetsbare groepen. Zij streven naar een betaalbare stad met voldoende sociale huurwoningen, waar het prettig en veilig wonen is. Als compacte organisatie met korte lijnen zijn ze nauw betrokken bij de wijken die worden bedient. Onze opdrachtgever is proactief en betrouwbaar, en streeft ernaar huurders direct te helpen. Er wordt niet alleen gebouwd aan nieuwe woningen, maar ook aan de kwaliteit van dienstverlening en de organisatie.Als Financial Controller maak je deel uit van een team van zes controllers, waaronder één senior controller, twee business controllers en twee financial controllers. Het team vormt het financiële geweten van de coportatie en draagt bij aan de analyse van de cijfers, het opstellen van rapportages en het voeren van constructieve gesprekken met andere afdelingen binnen de organisatie.