+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Controller non-financial/ESG Rotterdam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Stedin

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract

Vacature in het kort

Duik in de wereld van duurzaamheid en draag bij aan de toekomst van energie. Als Non-financial (ESG) Controller speel je een cruciale rol in het transparant rapporteren over maatschappelijke impact en de energietransitie. Werk aan het optimaliseren van rapportageprocessen, vertaal complexe duurzaamheidsstandaarden naar praktijk en draag bij aan de verduurzaming van onze organisatie. Een unieke kans om je financiële expertise te combineren met een groen hart. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!
 

Volledige vacaturetekst

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Ben jij die controller die klaar is om zijn horizon te verbreden en de stap naar Non-financial (ESG) Controller te maken?

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s en onze klanten leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Steeds meer huizen en wijken gaan van het gas af. Het net moet verzwaard worden, aansluitingen moeten vervangen worden en nieuwe infrastructuren moeten uitgedacht worden. Dit doen we door verder te bouwen aan ons netwerk, het optimaal te beheren en maximaal te benutten. Tegelijk werkt Stedin zelf ook hard aan de verduurzaming van haar eigen organisatie en aan de inrichting van haar duurzaamheidsverslaggeving om over boekjaar 2024 compliant te zijn aan de Corporate Sustainability Directive (CSRD).

Ben jij die gedreven (Financial) Controller die bovengemiddeld affiniteit heeft met duurzaamheidsthema’s (ESG), wil bijdragen aan het transparant rapporteren over onze maatschappelijke impact, de mate waarin wij bijdragen aan het klimaatakkoord en het waarmaken van de energie transitie? En houdt van het optimaliseren van rapportageprocessen en wil bijdragen aan interne beheersingsvraagstukken? Dan ben jij degene die wij zoeken.

Allemaal nog iets te algemeen?

Hier een selectie uit jouw werkzaamheden die je samen met de collega’s van het Non-Financial Reporting team uitvoert:

  • Het efficiënt en effectief inrichten en/of verbeteren van niet-financiële rapportage processen met als doel betrouwbare output waarbij je rekening houdt met duidelijke definities, scope, meetmethoden en controles zoals deze ook voor financial reporting relevant zijn.

  • Het vertalen van de CSRD en European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vereisten naar de dagelijkse rapportage praktijk en dit op een begrijpelijke manier overbrengen op collega’s

  • Het meedenken en inrichten van het nog op te zetten non-financial control framework

  • Het voorbereiden van ESG gerelateerde informatie in het jaarverslag in overeenstemming met ESRS en EU Taxonomie vereisten en het voorbereiden van de bijbehorende accountantscontrole hierop.

  • Het zorgdragen voor een betrouwbaar rapportageproces over en het integreren van ESG en overige niet-financiële informatie in het planning & control proces en daarmee in de reguliere managementrapportages en in- en externe communicatie.

  • Het meten en rapporteren van Impact en meedenken hoe Impact meegenomen kan worden in de aansturing en besluitvormingsprocessen van de organisatie.

  • Het onderhouden van intern netwerk en afdelingen die betrokken zijn bij ESG reporting.



Gevraagd

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een controller met bovengemiddelde affiniteit met duurzaamheidsthema’s en sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Met jouw positief kritische en overtuigende persoonlijkheid beweeg jij mensen. Jij bent proactief en laat je niet makkelijk uit het veld slaan. Voor deadlines draai jij je hand niet om. Je beweegt gemakkelijk op diverse niveaus en verschillende afdelingen. Daarbij heb je een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en bent uitstekend in staat om situaties in te schatten. Wat jou verder onze Non-financial Controller maakt?

  • Je hebt WO-HBO werk- en denkniveau met een (afgeronde) opleiding in de richting van register accountancy of register controller.

  • Je bent ervaren in zowel in- als externe rapportage en control processen (in control framework) en het optimaliseren hiervan.

  • Je beschikt over probleemoplossend vermogen en toont initiatief.

  • Je hebt kennis van CSRD, CSDDD, EU Taxonomie en ESRS en wil je hier verder in ontwikkelen.



Aanbod

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Non-Financial Reporting & Control (NFR&C) team binnen Corporate Control. Op dit moment bestaat het team 8 collega’s en is het team een mooie mix met verschillende rollen en achtergronden. Zo zijn er naast (Non)Financial Controllers ook Business Consultants die samen met de business voor benodigde change en optimalisatie van de operationele rapportage processen zorgen, als BI Consultants die bijdragen aan digitalisering. Daarmee verhogen we de efficiency van rapportageprocessen. Iedereen werkt even hard mee aan het neerzetten van resultaat op tijd en op maat. We challengen en helpen elkaar. Je krijgt ruimte om dingen te proberen en verantwoordelijkheid te nemen.

Uiteraard is er ook tijd voor ontspanning tussendoor. Bijvoorbeeld bijpraten met collega’s in onze Espressobar; gezamenlijk lunchen in onze bedrijfskantine of even met een collega tijdens de lunch naar de Markthal tegenover kantoor. Daarnaast hebben we regelmatig een leuk uitje met het NFR&C team, het Corporate Control team (2x per jaar) en met heel Finance (2x per jaar). Daarnaast werk je samen met diverse stakeholders organisatie breed.


Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. De sluitingsdatum is 13 mei. Na 13 mei wordt u geïnformeerd.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in