Frontend Developer proces automatisering Sliedrecht

Vacatureomschrijving

Als Frontend Developer speel je een cruciale rol in het team dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van nieuwe producten en het verbeteren van bestaande systemen. Momenteel zijn ze bezig met een redesign van hun nieuwe railproduct. Daarnaast hebben ze nog wat openstaande wensen en toevoegingen voor de gatemodule die ze dit jaar willen opleveren. 

Als onderdeel van het streven naar een nieuwe manier van werken zijn ze op zoek naar een nieuwe Frontend Developer die het huidige systeem beter onderhoudbaar kan maken. Dit omvat refactoring van bestaande code om een solide basis te creëren. Naast deze taken zullen er ook nieuwe Frontend projecten zijn, zoals het ontwikkelen van de Frontend voor twee nieuwe kranen. Verder zal hun parking product een nieuwe Frontend nodig hebben. Ook de salesafdeling heeft enkele interessante ideeën op de planning staan!

Wat betreft de technische stack zal je als Frontend Developer aan de slag gaan met Vue en TypeScript. Daarnaast krijg je de ruimte om trainingen en/of cursussen te volgen die relevant zijn aan het bedrijf. Eens per twee weken werk je op locatie met het gehele team, gecombineerd met een heerlijke lunch. Naast het harde werken wordt er ook geregeld een borrel gedronken met elkaar of worden er andere leuke acitviteiten gepland. 

Gevraagd

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Frontend Developer;
• Aantoonbare ervaring van Vue en TypeScript;
• Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent communicatief vaardig;
• HBO werk- en denkniveau. 

Aanbod

• Salaris tot €5.500,- op basis van kennis en ervaring;
• Pensioenregeling;
• Laptop van de zaak;
• Telefoonabonnement regeling of telefoon van de zaak;
• Flexibele werktijden;
• Einde jaar uitkering;
• Hybride werken;
• Mogelijkheden tot trainingen en/of cursussen;
• Gezellige collega’s met regelmatig uitjes! 

Bedrijfsomschrijving

Deze toonaangevende organisatie, opgericht in 1999, is gespecialiseerd in het automatiseren van registratieprocessen. Zij richten zich met name op de logistieke sector, truckparking en warehouses, waarbij ze streven naar het stroomlijnen van goederenstromen. Het doel is om met behulp van geavanceerde technologieen en systemen een efficiËntere en geautomatiseerde registratie van vrachtwagens, chauffeurs en containergegevens te realiseren. Als pioniers in de industrie hebben zij de expertise opgebouwd in het implementeren van OCR-technologieën voor het vastleggen en verwerken van gegevens, zoals gezichtsherkenning en kaartsystemen. Ze passen hun oplossing aan op basis van de specifieke hardwarevereisten van hun klanten. Daarnaast bieden ze ook probleemafhandeling aan, waarbij ze eventuele gegevensfouten of problemen met de registratie snel en efficiënt oplossen. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot 100 medewerkers en zijn er 2 kantoren. Deze kantoren zijn gevestigd in Sliedrecht. Onderhand hebben zij al klanten in meer dan 25 landen en hebben zij 30 verschillende havens over de hele wereld. Al met al is deze organisatie hard aan het groeien.