Adviseur huisvesting & werkplek Tilburg

Vacature in het kort

Instituut Verbeeten, een toonaangevende speler in de medische wereld op het gebied van radiotherapie en nucleaire geneeskunde, zoekt een Adviseur Huisvestingszaken & Werkplekmanagement. In deze rol ben je de drijvende kracht achter het creëren van een aantrekkelijke en functionele werkomgeving, waarbij je huisvesting, werkplek en diverse thema s zoals duurzaamheid integreert. Jouw inzet draagt direct bij aan het welzijn van onze patiënten en medewerkers. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Volledige vacaturetekst

Instituut Verbeeten
Instituut Verbeeten is sinds 1953 een begrip in de medische wereld en hét gespecialiseerde ziekenhuis voor radiotherapie en nucleaire geneeskunde in de regio. Op onze afdeling Radiotherapie behandelen we oncologische patiënten met straling. Nucleaire Geneeskunde maakt gebruik van radioactieve stoffen. Deze radioactieve stoffen zetten we in voor onderzoek (diagnoses) en het geven van behandelingen (therapie).

De manier waarop wij met patiënten omgaan is de kracht van Instituut Verbeeten. Niet de patiënt, maar de mens komt bij ons op de eerste plaats. We luisteren naar onze patiënten en hun naasten én gaan met hen in gesprek. De patiënt en wij, we doen het samen.

Instituut Verbeeten werkt vanuit drie locaties: Tilburg, Den Bosch en Breda. Onze radiotherapeut-oncologen houden spreekuren op de poli in het Beatrixziekenhuis in Gorinchem en op de poli in Bernhoven in Uden. Jaarlijks behandelen we met zo’n 250 medewerkers 4.500 patiënten en onderzoeken we 7.000 patiënten.

Wat ga je doen?
De afdeling Bedrijfsondersteuning van Instituut Verbeeten, waar de functie adviseur huisvesting & werkplek onderdeel van is, is volop in ontwikkeling en heeft heldere ambities waarbij een resultaatgerichte serviceorganisatie, professionele autonomie en klantgerichtheid centraal staan. In de afdeling Bedrijfsondersteuning zijn verschillende specialismen ondergebracht. Het betreft P&O, financiën & control, ICT, inkoop- en contractmanagement, huisvesting en facilitaire zaken. Het motto van bedrijfsondersteuning is: we zijn één team met LEF (lerend, enthousiast, faciliterend) en wij lossen het altijd samen op.

Voor deze rol zoeken wij iemand die energie krijgt van het ombuigen van de huidige manier van organiseren van ons huisvestings-, onderhouds en veiligheidsbeleid naar dienstverlening waarbij werkplekmanagement het uitgangspunt is;

• Hoe laat je je werkplek écht voor je werken?
• Hoe maak je een werkomgeving aantrekkelijk vanuit een integrale dimensie, waarbij je huisvesting & de werkomgeving verbindt met diverse thema’s zoals bijvoorbeeld P&O, ICT, gastvrijheid en duurzaamheid.
• Daarnaast adviseer, ondersteun en realiseer je toegewezen (ver)bouwprojecten in samenwerking met partnerleveranciers.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Het motiveren van collega’s van bedrijfsondersteuning en de zorg om samen te werken en gezamenlijk invulling te geven aan een aantrekkelijk werkklimaat in onze gebouwen voor onze patiënten en medewerkers.
• Richting geven aan de wijze waarop huisvesting & de werkplek wordt georganiseerd, beheert en ingericht inclusief bijbehorende uitvoeringskaders. Hierbij kan je denken aan kwaliteit van de werkomgeving, veiligheid, gastvrijheid en duurzaamheid.
• Je bent het aanspreekpunt voor de onderhoudsorganisaties, externe leveranciers en facilitaire dienstverleners die werkzaamheden verrichten op deze locaties.
• Het organiseren van arbeidsomstandigheden, bedrijfshulpverlening en overige veiligheidsplannen. Als hoofd BHV ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor de veiligheid welke je vertaalt naar concrete plannen.
• Het leiden van gebouwen- en inrichtingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het programma van eisen, projectbudget en planning.
• Het optreden als verhuurder richting de externe huurders en het vastleggen van afspraken in huur- en dienstverleningsovereenkomsten.
• Het kan zijn dat je ook mee gaat draaien in onze achterwachtdienst.

Gevraagd

Wat breng je mee?
Als adviseur huisvesting & werkplek houd je je oog altijd gericht op de omgeving en zoek je de samenwerking om het beste resultaat te bereiken. Je bent een proactieve teamplayer en weet relaties te bouwen met verschillende betrokken partijen. Aspecten als kwaliteit, klantbeleving, integraliteit en functionaliteit op het gebied van huisvesting & de werkplek staan bij jou hoog in het vaandel. Verder ben je een echte aanpakker, stressbestendig en weet je anderen te enthousiasmeren over je ideeën.
Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding Facility Management of Huisvestingsmanagement aangevuld met relevante werkervaring.
• Kennis van het thema werkplekmanagement en de implementatie hiervan.
• Ervaring met projectmanagement, leveranciersmanagement, veiligheidskunde en duurzaamheid is een pré.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
Een baan in een gespecialiseerd instituut waarin je indirect kunt bijdragen aan een nog betere zorg voor onze patiënten.Verder kun je rekenen op:

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG-functiegroep55 (€3.434,- - €4842,-) exclusief 8.33% vakantiegeld.
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand).
• Op fulltime basis 144 vakantie-uren per jaar, aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur.
• Een goede pensioenregeling.
• Een gevarieerd arbeidsvoorwaardenpakket met diverse regelingen.
• Veel ruimte en training voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
• Leuke informele personeelsactiviteiten.
• Een fijn restaurant om te lunchen of voor een lekkere kop koffie.
• Onze afdeling Bedrijfsondersteuning heeft haar thuisbasis op onze locatie in Tilburg.

Informatie en solliciteren
Herken jij jezelf in deze vacature en wil je kennismaken met ons? Dan ontvangen wij je sollicitatie graag. Neem voor meer informatie over de functie contact op met Mariëlle de Reuver, manager Bedrijfsondersteuning, via telefoonnummer 06 - 10 28 72 36.

Neem bij vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Jolijn van Nieuwenhuijzen, HR-medewerker, via telefoonnummer 013 - 594 77 32.

Je ontvangt na je sollicitatie zo snel mogelijk een reactie. Bij indiensttreding vragen wij een VOG. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.