Ervaren Fysicus (Randstad) Utrecht

Vacatureomschrijving

Als een TMC Science&Technology (S&T) werkondernemer zet je jouw kennis en ervaring in bij klanten op het vakgebied dat jij beheerst. Projecten kunnen gaan van implementeren van processen, design en modelleren of experimenteren, tot het pakken van een echte uitvindersrol. Op elk project spendeer je typisch van 1 tot 3 jaar zodat je de tijd hebt om het verschil te maken en echt iets te implementeren, maar ook de mogelijkheid hebt tot groei en ontwikkeling door de variatie.

Je neemt de leiding in je eigen ontwikkeling. Je wilt graag onderzoeken (of je weet al) wat voor jou de carrière is die je zelf wilt over de langere termijn en wilt daarna jezelf in die richting actief ontwikkelen maakt gebruik van de tools die TMC daarvoor heeft (zie hieronder). Met je proactiviteit en je (met ons verder te ontwikkelen) netwerk geef je iets extra’s mee tijdens je technische werk en voor je TMC S&T MidWest team in Utrecht.

Samen kijken we naar wat je wilt bereiken en zetten we de stappen die jij nodig hebt om je carrière te ontwikkelen in jouw richting. Je blijft zelf in de driver seat van jouw project en ontwikkeling.

Je hebt een bachelor, master of PhD in fysica, met additioneel industriële ervaring:

• Minimaal twee jaar ervaring in de industrie voor junior/medior rollen (bijvoorbeeld voor projecten als experimenteel fysicus, opticus, thermisch/CFD of modelleren),
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in de industrie voor meer senior rollen (bijvoorbeeld voor projecten als solo specialist, proces verbetering, of systeem engineer/architect).

Je hebt relevante ervaring op minimaal twee en liefst meerdere van de volgende vlakken:

• Optica (design en/of engineering)
• Materialen
• Systeem engineering
• Systeemarchitectuur en design
• Experimenteren en meten/meetsystemen
• Vision en beeldherkenning, AI, Machine Learning
• Projectmanagement
• Simulatie, (multifysica, FEM, of anders)
• Proactieve houding
• Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels
• Wilt graag leren wat anderen doen en bent enthousiast over het uitbreiden van je netwerk, doet soms mee met sociale activiteiten met collega’s
• Bent ondernemend, avontuurlijk, en kijkt voorbij wat je aan het doen bent naar het waarom
• Mobiliteit is voor jou geen probleem. Klanten vinden we typisch boven de rivieren
• Wilt graag anderen helpen en bent betrokken bij het team van TMC naast je dagtaak bij de klant

De werkondernemers van TMC S&T MidWest zijn gedreven door kennis en techniek. We zijn een collectie aan fysici op vlakken als systeem engineering, optica, modelleren, experimenteren en meten, met enkele mensen met aanverwante achtergronden (vision, biomedisch). Binnen het team kent iedereen elkaar en wisselen we kennis en kunde uit.

We zijn een internationale groep, breed qua culturele achtergrond en als fysici zijn we precies maar kunnen ook het overzicht bewaren. Voor onze klanten zijn ons uitvinderschap, het kunnen omgaan met iets heel complex en specifieke kennis vaak het belangrijkst.

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en vaak zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergrond zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons als S&T MidWest richten op de high-tech industrie boven de rivieren, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn en zelf bijdraagt aan het vinden van je volgende project in een bedrijf.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Transparantie met individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen, ziet de marges die je zelf maakt, en je deelt in deze marges
• YOUniversity: we ondersteunen je met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk met collega’s op jouw gebied
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups. Je kunt dromen verwezenlijken in je eigen tijd, in het belang van de maatschappij