Gastvrouw-/heer, Utrecht Utrecht

Vacatureomschrijving

Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste Gastheer/Gastvrouw voor 14 uur per week (dinsdag en donderdag)
Wat ga je doen?
Als Gastheer/Gastvrouw ben jij hét visitekaartje van de locatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gasten en begeleid hun in de ontvangsthal. Je weet de gast het gevoel te geven dat hij/zij welkom is. Ook doe je kleine administratieve werkzaamheden en je zorgt voor een vlotte doorstroom van personen. Dit alles met een glimlach.
je werkzaamheden bestaan uit:

• Het gastvrij ontvangen van gasten;
• Het begeleiden van gasten bij vergaderingen;
• Het aanmelden van de gasten;
• Het beantwoorden van vragen van bezoekers en medewerkers van de klant.

Gevraagd

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau, met minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Tevens voldoe je aan onderstaand profiel:

• Je beschikt over een uitstekende communicatieve, contactuele en dienstverlenende instelling;
• Voor jou is Hospitality je tweede natuur;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (Algemeen Nederlands) en basis beheersing van de Engelse taal;
• Je bent representatief, zelfstandig, flexibel en in het bezit van een hands-on mentaliteit;
• Daarnaast ben je in het bezit van proactieve werkhouding, stressbestendig en een echte teamplayer.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een uitzendcontract fase 1/2. De vergoeding is in overeenstemming met het CAO.

• Een leuk team en een inspirerende werkomgeving;
• Een vast aanspreekpunt bij Euroforce;
• Contract voor 14 uur per week;
• Werktijden 08:00- 15:30 (incl. pauze);
• Werkdagen: Dinsdag en Donderdag.;
• Uurloon tussen €13,28 en €14,00 bruto per uur;
• Reiskostenregeling conform cao;
• Functie voor langere termijn, uitzicht om in dienst te komen bij de opdrachtgever;
• Diverse trainingen en goede doorgroeimogelijkheden.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een uitzendovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren is er op termijn zicht op overname door onze opdrachtgever.