Opleidingsadviseur Zorgsector Utrecht

Vacature in het kort

Duik in de wereld van zorginnovatie en draag bij aan de ontwikkeling van zorgprofessionals bij een toonaangevende zorgorganisatie. Als Opleidingsadviseur in de zorgsector bij Careyn Academie, werk je aan het vormgeven van een ambitieus opleidings- en ontwikkelprogramma. Geniet van een jaarcontract met uitzicht op vast, een competitief salaris, een eindejaarsuitkering, en de mogelijkheid om hybride te werken met de nodige technologische ondersteuning. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Volledige vacaturetekst

Heb jij ervaring als Opleidingsadviseur of een vergelijkbare HR rol? En zoek jij een nieuwe en prima betaalde uitdaging? Bij een toponderneming in de zorg? Een organisatie waarin geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met je!

Careyn is met ruim 7.000 medewerkers en meer dan 150 locaties in Utrecht en ZW-Nederland een van ’s lands grootste zorgaanbieders. Tegelijk is Careyn een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor gezondheid & welzijn van haar klanten, jong en oud, gezond of kwetsbaar. Overal en altijd waar nodig staan vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurt- en wijkbewoners. 

Careyn Academie. De toenemend intensieve en complexe zorgbehoefte stelt hoge eisen aan de kennis en vaardigheden van medewerkers. Careyn ondersteunt haar medewerkers en stagiairs bij het voldoen aan deze eisen, mede vanuit de ambitie het aantrekkelijkste leerbedrijf te worden binnen de sector en de regio. Het opleidings- en ontwikkelprogramma wordt ontwikkeld, geïntegreerd en doorlopend geoptimaliseerd in de Careyn Academie. Om het team van de Academie compleet te maken zoeken wij een  

Opleidingsadviseur Zorgsector
Regio Utrecht – 32/36 uur  - tot ca. € 5.000

Wat ga je doen?
Als Opleidingsadviseur draag je op tactisch en strategisch niveau bij aan de ontwikkeling van de medewerkers van Careyn. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management over het beleid, je ontwerpt leerarrangementen en/of koopt deze in en draagt zorg voor hun uitvoering. Samen met de Praktijkopleiders vorm je werkgroepen rondom verschillende thema’s en zorg je dat leerlingen en stagiairs goed opgeleid worden op de werkplek. Regelmatig overleg je met direct en indirect betrokkenen, zoals de HR Business Partner en de Zorgmanagers in jouw district, de regio Utrecht. Daarnaast ben je samen met jouw collega Opleidingsadviseurs actief in leervragen die voor de organisatie als geheel waarde toevoegen, zoals het trainen van de Planners en Roosteraars in het gebruik van nieuwe programmatuur. Tenslotte treed je op als Projectmanager bij verschillende projecten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Jaarcontract met uitzicht op vast
• Salaris cf. de nieuwe CAO VVT tot ca. € 5.000 p/mnd obv 36 uur p/wk 
• Eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
• Pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Telefoon en laptop, zodat je plaats- en tijdonafhankelijk kan werken
• Reiskostenvergoeding
• Bijdragen aan de deels nog vorm te geven Careyn Academie
• Een zelfstandige functie, waarin je regelmatig overlegt met collega’s

Wat vraagt Careyn van jou?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau
• Bij voorkeur studie Opleidingskunde (Learning & Development), HRM of ruime en relevante in het werkgebied
• Ervaring in een vergelijkbare rol (bijvoorbeeld Adviseur Leren en Ontwikkelen, Adviseur Leertrajecten of Opleidingsadviseur)
• Werkervaring binnen de zorg is een pre
• Je bent communicatief vaardig, organisatie-sensitief en schakelt moeiteloos met gesprekspartners op elk niveau
• Je bent analytisch, beleidsmatig sterk, leidt opleidingstrajecten in goede banen en bedenkt passende en vernieuwende leerinterventies 
• Bezit van auto en rijbewijs (kilometervergoeding).

Meer bijzonderheden
De impact van de functie is regionaal. Je bent twee keer per week op het (hoofd)kantoor van Careyn in Utrecht en circa één keer in de twee weken op het (in overleg) aan jou toegewezen district. Voor de overige tijd is er de mogelijkheid hybride te werken. Je werkt samen met de Teamleider, de collega Opleidingsadviseurs, de HR Business Partner en het MT in jouw district. Als Opleidingsadviseur krijg je professionele ondersteuning van een eigen Back Office.

Meer weten? 
BAPAS - Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie, ondersteunt Careyn op het gebied van werving en selectie van management en professionals.
Voor verdere informatie kun je terecht bij Carlijn van den Bos, HR Consultant bij BAPAS Arbeidspsychologen via telefoon 020-7162464 of via e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.  
Kijk ook op en op

Sollicitatie 
Solliciteer gemakkelijk via de solliciteer-button onderaan deze pagina. 

Publicatiedatum: 11 maart 2024
Sluitingsdatum:  22 april 2024

Mochten wij vóór 22 april 2024 een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan wordt de vacature eerder gesloten.