Data Scientist Utrecht

Je verwerkt grote hoeveelheden data tot informatie, en analyseert en interpreteert deze ten behoeve van onder meer het bestuur, het management, beleidsadviseurs en externe stakeholders van het CIZ. Hiertoe raam je toekomstige ontwikkelingen op basis van historische data, en genereer je waardevolle inzichten uit gestructureerde en ongestructureerde data. Je analyseert en selecteert de juiste tools en statistische methodologie, zet algoritmes, machine learning, datamining en (statistische) modellen in om problemen op te lossen, zoekt gericht naar (statistische) verbanden en patronen en zet deze om naar bruikbare modellen. Je herkent patronen en zet deze om naar bruikbare modellen. Je analyseert (macro-)trends in de zorg en het zorgstelsel. Ook maak je prognoses en inschattingen voor de in- en externe effecten op (voorgenomen) beleidswijzigingen en uitgevoerd beleid ten behoeve van interne en externe stakeholders. Ook zet je bijzonder (macro-)economisch onderzoek uit naar in- en externe partijen naar aanleiding van monitoring, analyse, of op verzoek van derden. Je adviseert (in- en externe) onderzoekers over het gebruik van gegevens van het CIZ voor beleidsonderzoek en wetenschappelijk onderzoek. Je adviseert op hoog innovatief (technologisch, instrumenteel of conceptueel) niveau, en signaleert en onderzoekt risico’s en/of knelpunten met betrekking tot de verwerking van data. Je adviseert het bestuur en management over de geconstateerde ontwikkelingen, en over de implementatie van algoritmes, voorspelmodellen en machine learning. Je adviseert het bestuur over complexere verzoeken van derden voor het leveren van CIZ-gegevens en over het open maken van data (”open data”) door het CIZ, en denkt mee met het informatieberaad van de overheid. Ook adviseer je over de effecten van gesteld beleid op de doelstellingen van het CIZ en over te verwachten ontwikkelingen (forecasting), en ben je betrokken bij het grondig analyseren van de bedrijfsvoering. Je stelt rapportages op en adviseert hierover aan het bestuur, management, en andere stakeholders. In teamverband stel je beleids- en bestuursinformatie op (inclusief innovatievoorstellen) en adviseert hierover. Samen met je team en vertegenwoordigers van bestuur en management stel je de onderzoeksagenda op en legt deze voor aan het bestuur. Ook neem je periodiek deel aan het CIZ datalab waarbij we in een korte periode met nieuwe technieken in een multidisciplinair team proberen oplossingen te vinden voor problemen uit het primair proces.

Je bent een ondernemende en proactieve persoonlijkheid. Je spreekt de taal van de business voldoende en begrijpt wat de wensen van de stakeholders zijn ofwel de vraag achter de vraag die gesteld wordt. Je hebt een passie voor het oplossen van complexe problemen op basis van data. Je werkt graag samen in een team. Je bent nieuwsgierig van aard en laat niet los voordat je weet hoe het echt zit. Daarbij voldoe je aan de volgende functie-eisen:

WO-werk- en -denkniveau in bèta richting (bijvoorbeeld Informatica, Econometrie, Wiskunde, Technische Bedrijfskunde of Artificial Intelligence); Je bent analytisch en conceptueel sterk; Minstens 5 jaar werkervaring met data science methodologiën, statistische analyses, modelleerconcepten en technische architectuur; Expert in SQL; Bedreven in R en Python (Pandas); Kennis van Microsoft BI tooling ((bijvoorbeeld MS-SQL, Azure Machine Learning, Power BI) is een pre; Je bent enthousiast en handelt proactief, en weet business en onderzoeksvragen te vertalen naar waardevolle inzichten; Je overlegt met stakeholders zoals privacy officers en bedrijfsjuristen om je opdrachten uit te voeren binnen de kaders van de AVG; Je werkt graag in een team, en vindt het leuk om collega’s te helpen oplossingen te vinden. Je bent een echte doorzetter, en geeft niet op voordat je een oplossing hebt gevonden. Je communiceert graag en goed op ieder niveau in de organisatie, en zet daarbij je adviesvaardigheden in. Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Contact/ info

Ben je geïnteresseerd; solliciteer dan snel! We zien je reactie graag vóór uiterlijk 22-4-2024 tegemoet. En mocht je eerst meer informatie willen hebben over deze functie of vrijblijvend van gedachten willen wisselen over de mogelijkheden, zoek dan gerust contact met Wouter Huisman (teamcoach).

Contactpersoon omtrent de functie: Wouter Huisman, Teamcoach Telefoonnummer: 06 10 36 60 46

Contactpersoon omtrent sollicitatie: Olaf de Weerd, Corporate Recruiter Telefoonnummer: 06 42 34 77 94

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.