Junior informatieanalist GIS - IT Young Talent Program Utrecht

Zonder nieuwe oplossingen geen vooruitgang. Jouw talent telt. 

Als junior informatieanalist GIS binnen het Geïntegreerd Inwinnen (GI) programma werk je met IT-systemen die Railinfra data verzamelen, opslaan, verwerken en verstrekken. Je implementeert nieuwe methoden en technieken om het applicatielandschap te moderniseren en ondersteunt bij gebruikersacceptaties. Tevens analyseer en vertaal je processen en stimuleer je het gebruik van moderne technologieën zoals digital twin en intelligente algoritmen en werkt product owners, productbeheerders, DevOps teams en solution architecten. Als junior informatieanalist GIS heb jij een sleutelrol in dit spannende werkveld. Maar wat houdt die rol precies in?  

• Je bent onderdeel van het analyseteam GI en werkt samen met andere informatieanalisten.
• Omzetten van roadmap-onderdelen naar praktische user stories door nauwe samenwerking met diverse belanghebbenden.
• Je leert en werkt met nieuwe methodieken en technieken, zoals geautomatiseerd testen en behavioural driven development ter professionalisering van het softwareontwikkelproces.
• Faciliteren van gebruikersacceptaties en analyseren en vertalen van processen en functies.
• Stimuleren van het gebruik van moderne technieken zoals digital twin, intelligente algoritmen en datagestuurde werkondersteuning.

Als deelnemer aan ons 1-jarig IT YTP bij ProRail maak je deel uit van een groep van 6 andere jonge talenten op diverse ICT-afdelingen, met begeleiding van ervaren professionals en een eigen buddy. Ons uitgebreide programma omvat vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkelingstrainingen, van ITIL tot specifieke technische vaardigheden. Samenwerken en competentieontwikkeling staan centraal door gezamenlijke projecten met je mede IT YTP’ers, waarbij je de kans krijgt om over expertisegrenzen te kijken. 

We bieden ruimte aan iedereen en waarderen talent en diversiteit als kracht voor betere resultaten. Als junior informatieanalist GIS vind je een plek op onze IT-afdeling voor Assets & Bedrijfsvoering bij Infradata & GIS. Ons team, bestaande uit zo'n 20 IT-professionals, focust op het digitaliseren van de assetketen en excelleert in geo Informatiesystemen. We delen onze kennis en data breed binnen de organisatie en werken nauw samen met IT-ontwikkelpartners en businesspartners. Ons team kenmerkt zich door onderlinge steun, waarbij ieders unieke talent gewaardeerd wordt en er ruimte is om jezelf te zijn. 

• Je start met een bruto maandsalaris van € 3.599,-. o.b.v. 36 uur per week.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.  
• Wij werken hybride. Je bent altijd welkom op kantoor, we hanteren 50% als richtlijn. 
• 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.  
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB. 
• Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag). 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar naast vakinhoudelijke opleiding. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak. 

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee: 

• Een hbo- of wo-diploma op zak of binnen handbereik op gebied van ICT of techniek. 
• Je hebt kennis en enige ervaring met Geografische Informatie Systemen. 
• Uitstekende analytische vaardigheden en je bent conceptueel sterk. 
• Een agile mindset: je speelt graag flexibel en effectief in op veranderingen.
• Je kunt Nederlands goed verstaan, spreken en schrijven.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden, maar heb je nog vragen of ben je benieuwd naar de persoonlijke ervaring van een huidige IT YTP’er? Neem dan contact op met Astrid Knovia via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. voor een vrijblijvend gesprek! Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ea Jepsen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een e-assessment te maken. In de week van 3 juni hoor je of we je uitnodigen voor het selectiegesprek op 10 of 11 juni. Op gesprek geweest? Uiterlijk 17 juni hoor je of je op 2 september kunt starten met het programma.