Financial controller Utrecht

Vacature in het kort

Als Financial Controller bij Dura Vermeer speel je een cruciale rol in het handhaven van financieel overzicht door middel van scherpe en accurate rapportages. Je werkt in een omgeving waar digitalisering en efficiëntie voorop staan, en draagt bij aan de optimalisatie van financiële processen. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en een bedrijfsfitnessregeling. Interesse in deze kans? Lees meer!

Volledige vacaturetekst

Ben je op zoek naar een brede financiële rol en lever jij scherpe en accurate rapportages af? Zie je het verhaal achter de cijfers en wil je overal in Nederland het gevolg van jouw werk zien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit wordt jouw baan

Als Financial Controller van de werkmaatschappij Railinfra bewaak je de juistheid en volledigheid van de administratie en behoud je daarmee het financiële overzicht. Als een spin in het web verzamel jij vanuit alle hoeken van de organisatie de benodigde informatie om de periodieke managementrapportages op te stellen. Anderzijds ben jij voor de organisatie ook het eerste aanspreekpunt voor administratieve vragen.

Je werkt nauw samen met de Finance Manager en ondersteunt haar bij het optimaliseren van financiële processen en het opstellen van de begroting, calculatietarieven en prognoses.

Bij Dura Vermeer wordt sterk ingezet op een efficiënte en digitale administratie, waardoor we scherp en accuraat kunnen rapporteren. Met jouw specialistische kennis en ervaring kun jij een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling binnen jouw afdeling waarbij digitalisering een van de speerpunten is.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je werkt regelmatig vanuit onze kantoren in Hoofddorp en Utrecht. Dit doe je samen met gedreven collega’s vanuit verschillende disciplines.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Enkele jaren relevante werkervaring;
• Veranderings- en procesgericht kunnen denken;
• Data-driven mindset,
• Gevorderd in Excel;
• Communicatief sterk;
• Gedreven, pragmatisch, enthousiast en proactief ingesteld.
  

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Reiskostenvergoeding.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
  

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Marijke Valstar (recruitment manager) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..