Senior Financieel Adviseur Ruimte Utrecht

Vacature in het kort

In deze rol werk je samen met een team dat zich inzet voor belangrijke taken zoals herinrichting van openbare ruimtes en energietransitie. Je bent een belangrijke steun voor je collega's en helpt hen beter te worden in hun werk. Ook kijk je hoe dingen beter kunnen in het bedrijf en help je met het plannen en controleren van projecten. Je werkt niet alleen binnen je eigen team, maar zoekt ook samenwerking met andere afdelingen. Dit werk is belangrijk voor de toekomst van de stad. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Volledige vacaturetekst

Sparringpartner en mentor zijn voor teamleden die ook werkzaam zijn voor specifieke opgave en gebied waar jij voor werkt. Daarbij er ook voor zorgen dat de ondersteuning richting de manager / projectleider goed loopt.
De verantwoordelijkheid nemen voor signaleren en adviseren ter verbetering van bedrijfsvoerings- en/of ontwikkelingsprocessen.
Ontwikkelen van (informatie) processen en dashboards. Daarbij ben je ook proceseigenaar en heb je een verantwoordelijkheid in het steeds beter werkend en beschreven hebben van processen.
Geheel van stuurinformatie overzien en van daaruit adviseren.
Signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en verbetermogelijkheden. Daarbij ook binnen je eigen werkgebied bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben om de financiële processen, cijfers en advisering steeds beter op orde krijgen.
Op strategisch en tactisch niveau meedenken over de opgaves.
Bewaken van de financiële voortgang van projecten op bijvoorbeeld herinrichting openbare ruimte, vergroening, energietransitie en gebiedsontwikkeling.
Samen met de opgavemanager, gebiedsmanager en medewerkers business control stel je de planning en control producten op.
Verbinding zoeken en samenwerken met andere organisatieonderdelen zoals Stadsbedrijf, Vastgoed en collega's Financiën op concernniveau.

Gevraagd

hbo werk- en denkniveau;
5 jaar ervaring als senior adviseur / manager van medewerkers Financiën met als belangrijke opgave om de dienstverlening en samenwerking te verbeteren;
5 jaar werkervaring bij een overheidsinstelling, bij voorkeur bij een grote gemeente en/of provincie.
3 jaar ervaring in het werken in verandertrajecten, waarbij je een leidende en coachende rol had in het realiseren van de verandering.
Ruime ervaring met het (ongevraagd) adviseren van het bestuur, directie.

Aanbod

Locatie: Utrecht
Start: 3-6-2024
Uren per week: 28-32
Einde/Duur: 7 maanden Optie op verl.: Ja

Graag reageren voor 20-5-2024 16:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 3 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.