Junior Ontwerper Civiel Utrecht

Vacature in het kort

Dit bureau zoekt een getalenteerde ontwerper wegenbouw met een civieltechnische achtergrond. De organisatie biedt een unieke werkcultuur waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan. Medewerkers worden gestimuleerd om creatief te zijn en zelfstandig te werken aan uitdagende projecten. De informele sfeer en persoonlijke benadering zorgen voor een hechte gemeenschap waarin ieders bijdrage wordt gewaardeerd. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.

Volledige vacaturetekst

Dit bureau is op zoek naar een getalenteerde ontwerper wegenbouw met een achtergrond in civiele techniek op hbo-niveau, die bedreven is in het gebruik van softwareprogramma's zoals Civil 3D. Door de groei van het bedrijf is er behoefte aan een nieuwe collega om het team te versterken. Eenmaal binnen bij dit bureau word je verwelkomd in een warm bad. Het is niet ongewoon dat medewerkers hier lange tijd blijven werken, omdat ze worden gekoesterd met een omgeving waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan. Deze organisatie biedt een cultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit te ontplooien en zelfstandig te werken aan uitdagende projecten. Dit creëert niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook een hechte gemeenschap van professionals die zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.

Wat worden je voorwaarden als Ontwerper?

Uiteraard ben je opzoek naar vastigheid. Wij zijn een recruitmentbureau waarbij de kandidaat én de klant centraal staat. Wij luisteren echt naar jouw wensen en behoeftes en proberen jou op deze manier te matchen aan één van onze opdrachtgevers. Ons doel is het creëren van een toekomst. Een relatie op de lange termijn. Meer dan 90% van onze werknemers krijgen na een jaar een vast contract bij onze klant! Daarnaast spiegelen wij de arbeidsvoorwaarden van de klant, zo heb je recht op:

• mogelijkheid om thuis te werken
• een uitdagende rol waarin je jezelf kan ontwikkelen tot projectleider
• een salaris van €3000 tot €5000
• 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
• auto van de zaak
• tot €2000,- opleidingsbudget
• 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
• 30 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Wie ben jij?

Onze partner zoekt het volgende in hun toekomstige Ontwerper:

• afgeronde opleiding MBO, HBO in de richting Civiele Techniek of gelijksoortig
• ervaring met GIS en Civil 3D is een pre
• zowel schriftelijke als communicatieve skills
• creatief en je kan out of the box denken

Wat ga je doen als Ontwerper?

Als Ontwerper speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van technisch geavanceerde ontwerpen die zowel functioneel als visueel indrukwekkend zijn. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team van technische en creatieve professionals en draagt bij aan variërende projecten.

• het samenstellen en bijhouden van ontwerpnotities
• met behulp van specificaties en richtlijnen werk je 2D en 3D ontwerpen uit
• maken en aanpassingen van schetsontwerpen, overzichtstekeningen en bestektekeningen

Organisatie

Dit bureau omvat diverse disciplines, waaronder water, infrastructuur en geotechniek. Dit betekent dat er een breed scala aan werkzaamheden wordt aangeboden, variërend van grootschalige projecten tot kleinere regionale zaken. Sollicitatiegesprekken bij dit bureau worden gekenmerkt door een informele en persoonlijke benadering, wat tevens weerspiegeld wordt in de bedrijfsvoering zelf. Het bedrijf streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin open communicatie en een mensgerichte aanpak centraal staan. Deze informele benadering zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur waarin iedereen wordt aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen.

Werksfeer

Binnen deze organisatie heerst een prettige werksfeer, gekenmerkt door korte lijnen en een laagdrempelige cultuur. Vrijheid staat hier hoog in het vaandel: of je nu liever op kantoor, thuis of bij de opdrachtgever werkt, er is voor iedereen een passende optie. Deze flexibiliteit wordt mogelijk gemaakt door het vertrouwen dat de organisatie haar medewerkers schenkt. Het is niet verrassend dat werknemers hier lang blijven, niet alleen vanwege het vertrouwen, maar ook vanwege de talrijke ontwikkelingsmogelijkheden die worden geboden. Deze organisatie moedigt niet alleen persoonlijke groei aan, maar biedt ook een omgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te benutten. Dit alles draagt bij aan een positieve werkcultuur waarin werknemers zich gewaardeerd, gesteund en geïnspireerd voelen.