Junior ontwerper / adviseur rail Utrecht

• Met jouw railverkeerstechnische ontwerpen wordt het spoor zó ingericht dat treinen snel, maar ook veilig kunnen rijden.
• Je werkt samen met collega’s met andere vakdisciplines – spoorontwerp, bovenleiding en treinbeveiliging – aan uitdagende projecten voor ProRail.
• Samen met jouw team automatiseer je het ontwerpproces steeds verder.

Waar moeten seinen komen te staan? En hoe wordt het Europese beveiligingssysteem ERTMS toegepast? Jij bepaalt het in jouw railverkeerstechnische ontwerpen. Ook controleer je of die ontwerpen voldoen aan de wensen van de opdrachtgever én aan de geldende procedures en regelgeving. Uiteindelijk zet je dus zelfstandig railverkeerstechnische ontwerpen op, rapporteer je aan de opdrachtgever en help je bij het toetsen van ontwerpen van collega’s. Maar natuurlijk word je eerst gekoppeld aan een ervaren collega die jou alle kneepjes van het vak gaat leren.

Bij Movares doen we er alles aan om aan de wensen van opdrachtgevers tegemoet te komen. Jij deelt die missie en anticipeert in jouw werk goed op wat opdrachtgevers van je vragen. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en in staat om projecten vanuit een ‘helikopterview’ te bekijken. En net zo belangrijk: je kunt in begrijpelijke taal over techniek praten. Zo begrijpen ook mensen die minder technisch zijn wat je hen vertelt.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde hbo- of wo-studie;
• ervaring of affiniteit met railverkeerstechnische ontwerpen of aangrenzende disciplines, zoals spoorbeveiliging of spoorontwerp.

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 2.900,- en € 3.200,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.