Verzorgende IG Gehandicaptenzorg Weert Weert

Ben jij als Verzorgende IG op zoek naar meer uitdaging en wil je verder in de gehandicaptenzorg? Lees dan snel verder!
Voor een opdrachtgever in de regio Weert zijn wij op zoek naar een IG’er die wilt werken met bewoners met een verstandelijke beperking in combinatie met een PG afdeling.

De gezamenlijke woongroep is gelegen in  Weert. De zorg voor deze woongroep is gericht op het creëren van een vertrouwde woonomgeving, waar men zich thuis voelt, gelukkig kan zijn en waar de geboden medische en verpleegkundige zorg kwalitatief passend is.

Elke dag is anders. Dat is het mooie van jouw vak. Jij bent grotendeels bezig met de verzorging en het welzijn van de bewoners. Daarnaast werk je het ondersteuningsplan bij, maak je afspraken en onderhoud je contact met de naasten van de bewoners. Je bent bereid verschillende diensten te draaien, het gaat hierom dag- en avond diensten.

Door jouw warme hart en passie voor de gehandicaptenzorg pas je perfect binnen het team. Het is een vaste club medewerkers die je graag verwelkomt.Verder heb je:

• Je hebt affiniteit met psychogeriatrische bewoners en/of bewoners met een verstandelijke beperking;
• Je staat stevig in jouw schoenen en bent niet bang om feedback te geven of te ontvangen;
• Samenwerken doe jij van nature en je draagt bij aan het leerklimaat van de woongroep;
• Je hebt een relevante mbo-niveau 3 of 4 opleiding afgerond met als voorkeur in de richting van Verzorgende IG- verpleegkunde..

Onze missie bij LT-Zorg is om de focus te leggen op het werkgeluk van de medewerker, waardoor deze goed zit op de lange termijn, waardoor wij samen de kwaliteit en continuïteit van de zorg kunnen verbeteren! Hierin focussen wij ons vooral op de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg en GGZ.

• Het betreft een functie voor 16-36 uur per week afhankelijk van jouw wensen.
• Je gaat direct in dienst bij de zorginstelling.
• Vast contract is mogelijk.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35/40 maximaal €3.535,00. Je daadwerkelijke inschaling is op basis van je werkervaring en opleidingsniveau.
• Aanvullende reiskostenvergoeding.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen en volop (door)groeimogelijkheden.

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een intake. Wanneer de klik wederzijds is en we ook inhoudelijk een match zien met de vacature, gaan we je daadwerkelijk voorstellen bij de zorginstelling. Wanneer de zorginstelling net zo enthousiast is als wij volgt er een gesprek bij de zorginstelling. Als jij en de zorginstelling na dit gesprek graag met elkaar verder willen volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek, waarna je bent aangenomen en in dienst gaat bij de zorginstelling. Wij zullen je in dit traject volledig begeleiden en meegaan met de gesprekken bij de zorginstelling.