Psychomothorisch therapeut Pitstop Zeist

Vacature in het kort

Duik in de wereld van kortdurende psychotherapie binnen een unieke behandelafdeling. Als psychomotorisch therapeut op de Pitstop werk je met een multidisciplinair team aan het vergroten van crisisvaardigheden en copingmechanismen van patiënten. Geniet van een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, en maak echt het verschil. Profiteer van een eindejaarsuitkering, diverse opleidingsmogelijkheden en het meerkeuzesysteem Alflex voor fiscaal vriendelijke extra's. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!

Volledige vacaturetekst

Ben jij een enthousiaste en deskundige psychomotorisch therapeut? Lijkt het je een leuke uitdaging binnen de psychiatrie aan de slag te gaan? Lees dan onze vacature!

Ons motto de Pitstop is: ´crisis is een kans´. In plaats van suïcidaal en destructief gedrag te beheersen, is behandeling op de Pitstop erop gericht het gedrag te onderzoeken en te begrijpen, en de gereedschapskist aan crisisvaardigheden en adequate coping uit te breiden. Op de Pitstop wordt een sterke nadruk gelegd op het behoud en het versterken van de autonomie van de patiënt. Dat is een van de voornaamste redenen dat de Pitstop in het weekend gesloten is: patiënten hebben zelf en thuis te oefenen met nieuwe coping. Indicaties wat betreft de doelgroep zijn niet stoornis specifiek, dus we zien uiteenlopende problematiek: met name persoonlijkheidsstoornissen, (chronische) PTSS, DIS, angst- en stemmingsklachten, ontwikkelingsstoornissen. Contra-indicaties voor de Pitstop hangen samen met geen bereidheid of onvermogen om klachten en coping in het contact in te kunnen brengen. Denk aan psychotische of manische ontregeling of een verslaving die op de voorgrond staat.

Over de afdeling
De Pitstop is een unieke behandelafdeling in Nederland waar een multidisciplinair team kortdurend psychotherapie in voornamelijk groepsverband geeft aan mensen die in een crisis klem zitten. 
De Pitstop is een open opname afdeling voor volwassenen die kortdurend en klinisch een psychotherapeutisch behandelprogramma in een groep biedt. Het therapieprogramma bestaat uit non-verbale en verbale onderdelen die patiënten gedurende twee weken doorlopen. Non-verbale therapieën zijn Beeldende therapie, Psychomotore therapie en Tuintherapie. De groep wandelt daarnaast driemaal in de week met verpleging in de bosrijke omgeving van de Pitstop. Verbale therapieën zijn Dagopening- en sluiting, Gewoontepatroon, CPAP-groep (daarin aandacht voor het zogenaamde crisispreventie-actieplan), Leefstijl, Sociotherapie, Groepsoverleg, Medicatiespreekuur /psycho-educatie en Themagroep. Onze doelgroep bestaat uit patiënten die elders ambulant in behandeling zijn en een crisis doormaken waarbij ze de vaardigheden missen om met die crisis om te gaan. Patiënten kunnen binnen of buiten Altrecht en de regio in behandeling zijn, waarbij de Pitstop tijdelijk een ambulante behandeling intensiveert middels kortdurende klinische crisisbehandeling. Na onze crisisbehandeling gaat de regie over de behandeling meteen terug naar de verwijzend ambulant behandelaar. 

Wat ga je doen?
Als psychomotorisch therapeut geef je op zelfstandige wijze invulling aan de PMT voor onze patiënten en lever je vanuit een non verbale, ervaringsgerichte insteek een bijdrage aan de gezamenlijke behandeling. Je behandelt en begeleidt patiënten hierbij individueel en/of in groepsverband.  
Je zet jouw creativiteit graag in om na te denken over verbeteringen of vernieuwingen van activiteiten en therapieën, die aansluiten bij de behandeldoelen van de patiënt. Jouw sociale vaardigheden zijn van groot belang om patiënten te motiveren en uit te dagen, zodat ze aan de slag kunnen met dat wat ze moeilijk vinden. Daarnaast observeer je de voortgang van de therapie en draag je zorg voor een correcte registratie van het traject. Vanuit jouw rol heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt en ben je in staat om af te stemmen op de patiënt.
Om de verschillende behandel onderdelen goed op elkaar af te stemmen, neem je deel aan diverse overlegvormen zoals werkoverleg, MDO, overdracht en intervisie. 
In deze functie is het van belang dat je zowel zelfstandig kunt werken als collegiaal, en in teamverband samenwerkt om gezamenlijk de doelen van de patiënt en de organisatie- en teamdoelen te realiseren. 

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris in FWG 55 van de CAO GGZ
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw functie als behandelmedewerker
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding tot  psychomotorisch therapeut (tenminste HBO-niveau)
• Ervaring in de GGZ is een pré.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met emotieregulatie- trauma – en lichaamsgericht werken.
• Je hebt een heldere visie op hoe psychomotorische therapie een waardevolle bijdrage kan leveren voor de patiënten.
• Je bent een teamspeler en vindt het een uitdaging om met diverse disciplines de zorg rondom de patiënt vorm te geven.
• Je hebt een grote mate van flexibiliteit en je bent stressbestendig.
• Je beschikt over voldoende zelfreflectie, relativeringsvermogen, humor en je bent in contact met eigen kwetsbaarheden.

Nieuwsgierig geworden?
Na het lezen van deze vacature direct enthousiast? Solliciteer dan via de button hiernaast! Twijfel je nog, heb je vragen of zoek je meer informatie, dan kun je contact opnemen met teammanager Loes van Kan, telefonisch bereikbaar op 06-30315514.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Solliciteer op deze vacature