Functioneel Beheerder Zoetermeer

Vacatureomschrijving

Ben jij een ambitieuze professional met een passie voor IT en een sterke affiniteit met de logistieke sector? Heb je minder dan 6 jaar ervaring maar ben je gedreven om jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving: Junior Functioneel Beheerder

Als Junior Functioneel Beheerder binnen ons IT & Beheer team speel je een cruciale rol in het vertalen van de wensen van onze business units naar effectieve IT-oplossingen. Je werkt voornamelijk met Business Central en krijgt de kans om je te specialiseren in deze applicatie, ongeacht je ervaring hiermee. Het is jouw verantwoordelijkheid om interne verbetervoorstellen te initiëren en te implementeren.

Verantwoordelijkheden:

Vertalen van Business Unit wensen naar IT-oplossingen:

Je beheert de planning van activiteiten en resources binnen Business Central, met aandacht voor scope, budget en kwaliteit.

Implementeer en draag bij aan nieuw beleid, werkwijzen en methoden binnen Business Central.

Initiëren en implementeren van verbetervoorstellen:

Overleg met de organisatie om verbeterbehoeften te identificeren.

Leid of neem deel aan (verbeter)projecten, coördineer planning, budget en resultaten.

IT Analyse en Klantgerichtheid:

Analyseer en bepaal wensen en eisen van de klant, stuur werkzaamheden rond gebruikersvragen en IT-gerelateerde problemen aan.

Zorg voor optimale communicatie, professionalisering en klanttevredenheid.

Vrijheid van Handelen:

Binnen afgebakende grenzen heb je keuzevrijheid en eigen inbreng, vooral bij de invulling van voorschriften.

Signaleer mogelijkheden tot verbeteringen en voer proactief verbeteringen door.

Functie-eisen:

• Hbo werk- en denkniveau.
  
• Communicatief vaardig en in staat om effectief te schakelen met leveranciers.
  
• Ervaring in de logistieke sector is een pré, maar geen vereiste.
  
• Bereidheid om nieuwe applicaties te leren, met name Business Central.
  
• Proactieve houding en initiatief nemen bij het identificeren van knelpunten en verbeteringen.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- per maand (afhankelijk van kennis, opleidingsniveau, werkervaring en certificeringen), aangevuld met 8,33% vakantiegeld , 26 vakantiedagen, pensioenregeling;
  
• Certificaten behalen ZONDER studieschuld;
  
• Fysieke trainingen zoals ITIL/MS-900/AZ-900/MD-100/MD-101/AZ-104 etc
  
• Hybride werken is mogelijk in overleg;
  
• Optie op een gloednieuwe lease-auto zonder stickers, tankpas, 15.000 km privé vrij en thuis bij je geleverd;
  
• Professionele en actieve begeleiding door ons interne team;
  
• Afhankelijk van de klant kunnen werktijden flexibel zijn;
  
• Jaarcontract, daarna bespreekbaar vast contract.

ICTZaakwaarnemer 🙂

Al 5 jaar zijn wij een begrip in de ICT-detachering. We werken samen met grote bedrijven zoals ING, Grant Thorton, Hoogvliet, Holland & Barrett en nog veel meer! Ons motto is: De ICT-er is koning. We vinden het van essentieel belang dat onze collega's zich thuis voelen op hun werkplek. Dit wordt mede bereikt doordat er bij ons korte lijntjes zijn en wij altijd met de ICT-er meedenken. Daarnaast zien wij groei als één van de grootste prioriteiten. 

Herken je jezelf hierin en word je hier blij van? Reageer dan snel op deze vacature! 

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan, Projectbasis

Contractduur: 12 maanden

Parttime uren: Bespreekbaar

Salaris: €3500,- en 4500,- per maand

Rooster: maandag t/m vrijdag

Getagd als: MBO/HBO