Werkregisseur Jobcoach, 32-36 uur, Zoetermeer Zoetermeer

Vacatureomschrijving

• Fungeren als het visitekaartje van de Binnenbaan
• Zorg dragen voor de ontwikkeling van medewerkers en jezelf
• Ontwikkelen van nieuwe methodes om de dienstverlening verder te verbeteren samen met teamgenoten
• Begeleiden en ontwikkelen van de gedetacheerde doelgroep medewerkers (SW, garantiebanen en “nieuw beschut”) op hu externe werkplek
• Fungeren als gezicht van de Binnenbaan voor kandidaten, scholen, werkgevers en andere betrokken partijen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van doelgroepmedewerkers en PW kandidaten met een arbeidsbeperking
• Coachen op de werkplek
• Opstellen van individuele ontwikkelplannen voor de medewerkers en kandidaten op basis van bevindingen
• Samenwerken met werkgevers

Gevraagd

• Een afgeronde HBO opleiding, richting SJD, SPH, P&O, MWD of Social Work
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring o.h.g.v. re-integratie en/of met jobcoaching
• Werkervaring met genoemde werkzaamheden met cliënten met een arbeidsbeperking
• Werkervaring binnen een soortgelijke functie
• Kennis van beperkingen en/of kennis van ziektebeelden en verzuimbegeleiding middels werkervaring of middels gevolgde opleidingen/cursussen
• Kennis van de arbeidsmarkt, Sociale Werkvoorziening, Participatiewet en van het Sociaal Domein
• Werkervaring met Compas is een pré

Aanbod

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (2x6 maanden)
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Werkregisseur Jobcoach Zoetermeer.

Graag reageren voor 6 mei 2024.

Bedrijfsomschrijving

Bij de Binnenbaan geloven ze in de waarde van werk. Zij geven hun kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten "dubbele klantbenadering" een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de Werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.

Een Werkregisseur van de toekomst begeleidt kandidaten met korte of een iets langere afstand tot de arbeidsmarkt. Waarbij de nadruk ligt op contact met kandidaten en werkgevers. Bij De Binnenbaan werken ze van "binnen naar buiten". Dat wil zeggen dat zij hun kandidaten de waarde van werk zoveel mogelijk op werkvloer bij werkgevers laten ervaren.

Binnen de afdeling Ontwikkeling bieden zij begeleiding aan iedereen die werk zoekt of (beschut) werk heeft. Zij geloven in de waarde van werk voor iedereen. Om voor de kandidaten een goede match te vinden kijken ze naar hun passie, talenten en mogelijkheden. Een Werkregisseur maakt hierin echt verschil. Op de werkvloer bieden zij zowel individueel maatwerk als groepsgewijze begeleiding afhankelijk wat passend is. Hun droom is een inclusieve arbeidsmarkt.

Werkspirit zoekt een Werkregisseur Jobcoach voor het werkbedrijf de Binnenbaan van de gemeente Zoetermeer.