Michiel van der Avoird
Head of Content & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl

Delen

Hoe verklaar je het gat in je CV?

door Michiel van der Avoird
29 november 2020 • 477x bekeken
Dit blog is samengesteld door Werkzoeken.nl, al 10 jaar het #1 platform voor het werven van personeel in Nederland.

Ben je een tijdje niet actief geweest op de arbeidsmarkt? Ontdek hoe je het gat in je cv kunt verklaren.

Een gat in je curriculum vitae is een periode tijdens je professionele loopbaan waarin je geen formele arbeid hebt verricht. Zo'n werkonderbreking kan enkele maanden, maar ook jaren duren. We geven een aantal tips om het ‘hiaat' in je carrière te rechtvaardigen en je niet ongemakkelijk te voelen bij recruiters.

Wat zijn goede redenen voor een gat in je cv?

Ben je door de coronacrisis zonder baan komen te zitten? Of heb je door ziekte tijdelijk niet kunnen werken? Erg vervelend, maar voor werkgevers en recruiters is dit een bekende situatie. Uiteraard kunnen ook andere zaken een rol spelen, zoals:
 
  • familieproblemen, bijvoorbeeld een relatiecrisis of de zorg voor een ziek familielid;
  • een oriëntatiejaar, waarin je nadenkt over je loopbaan; of
  • een bedrijfsfaillissement.

Wat de reden ook is, geef het eerlijk aan bij je sollicitatie. Je kunt absoluut op begrip rekenen.
De tekst gaat verder na dit blok
1.000+ Bedrijven zoeken via ons platform naar kandidaten als jij.

Bekijk alle vacatures

Maak je niet druk om élk gat in je cv

Natuurlijk wil je werkgevers en recruiters een mooi curriculum vitae kunnen presenteren, maar met een tijdelijke werkonderbreking is jouw profiel niet per definitie onaantrekkelijk. Bovendien is niet élke onderbreking relevant.
 
  • Zit er écht een gat in je cv, of ben je slechts een aantal maanden werkloos geweest? Dan was je ‘werkzoekend'.
  • Maak je een carrièreswitch? Ook dan zit er geen ‘hiaat' in je loopbaan. Bij het wisselen van baan kan een overbruggingsperiode horen. Geen werkgever of recruiter zal er raar van opkijken.
  • Heb je meer dan 7 jaar geleden een tijdje thuis gezeten? Maak je dan geen zorgen. ‘Oude' gaten in een cv zijn niet relevant.

Hoe verklaar je gaten in je curriculum vitae?

Yes, je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek! Maar hoe maak je een cv dat de hiaten in je werkverleden op een geloofwaardige manier verklaard? Wij geven je enkele tips.

Wees voorbereid op vragen

De kans is aanwezig, of beter, zeer groot dat de HR-manager of recruiter een vraag stelt over een 'leemte' in je werkverleden. Wees vooral eerlijk en leg uit hoe het is ontstaan. Houd je uitleg wel kort en krachtig, het moet geen vaag en verwarrend verhaal worden. Wat je zeker niet moet doen is liegen en gaten afdekken met datums. Als jouw gesprekspartner erachter komt dat je oneerlijk bent kun je die nieuwe baan wel vergeten.

Bewijs dat het niet opnieuw zal gebeuren
Lag je carrière tijdelijk stil door een bepaald achterliggend probleem, zoals ziekte? Geef dan aan dat dit geen belemmering meer vormt. Leg uit waarom je niet nogmaals in dezelfde situatie zult komen.

Benadruk jouw kwaliteiten
Met een mooi verhaal kun je een carrièreonderbreking omtoveren in iets positiefs. Geef aan wat je deed tijdens de periode van werkloosheid.

  • Wat heeft deze periode je gebracht? Wat heb je geleerd?
  • Was je actief als vrijwilliger, of werkte je aan freelance opdrachten?
  • Welke kwaliteiten heb je van jezelf ontdekt, die je nog helemaal niet kende?
  • Ben je erachter gekomen wat je droombaan nu eigenlijk is?

1.000+ Bedrijven zoeken via ons platform naar kandidaten als jij.

Bekijk alle vacatures