Help je kinderen of jongeren graag om zichzelf te ontwikkelen? Bekijk wat je kunt verwachten als je aan de slag gaat als pedagogisch medewerker.
Wat is een pedagogisch medewerker?
Als pedagogisch medewerker werk je met kinderen en/of jongeren, afhankelijk van waar je werkt. Je helpt deze kinderen of jongeren bij hun ontwikkeling en lichamelijke verzorging. Zo groeien ze veilig en gezond op.
Waar werkt een pedagogisch medewerker?
Je kunt op verschillende plekken aan de slag als pedagogisch medewerker. Denk aan:
- Een kinderopvang (voor kinderen van 0 tot 12 jaar)
- Een buitenschoolse opvang (BSO)
Ben je een gespecialiseerd pedagogisch medewerker? Je kunt dan ook terecht in:
- Een ziekenhuis
- Een brede school
- Een jeugdzorginstelling
- Een jeugdgevangenis
Taken van een pedagogisch medewerker
De taken van een pedagogisch medewerker verschillen meestal per doelgroep en per instantie. Sowieso horen deze taken bij je beroep:
- Activiteiten organiseren
Je bedenkt en voert activiteiten uit die de sociale, emotionele en fysieke ontwikkeling van kinderen of jongeren stimuleren. Denk aan liedjes zingen, knutselen, puzzelen of sporten. Wat je precies doet, hangt mede af van de leeftijdsgroep(en) waar je mee werkt en van wat een kind of groep precies nodig heeft. - Structuur aanleren
Jij leert kinderen of jongeren structuur aan of je helpt hen om zich aan nieuwe structuren aan te passen. Dit doe je bijvoorbeeld als je met kinderen met een handicap of met jonge criminelen gaat werken. - Lichamelijke verzorging
Werk je met kleine kinderen? Je helpt dan ook bij hun lichamelijke verzorging. Je zorgt voor tijdig eten of drinken, wast of kamt hun haren, je verschoont luiers of je helpt ze naar het toilet te gaan. - Zorgen voor veiligheid
Kinderen en jongeren moeten in een veilige en gezonde omgeving opgroeien. Je houdt daarom scherp toezicht op de veiligheid van voedsel, speelgoed of locaties. Ook zorg je voor de mentale veiligheid van kinderen: je behandelt ze met liefde en respect. - Observeren en rapporteren
Je houdt de sociale, emotionele en fysieke ontwikkeling van de kinderen of de jongeren goed bij. Je observeert hen tijdens de activiteiten en je maakt hier notities van. Vervolgens stel je daar rapportages van op voor de partijen die op de hoogte gehouden moeten worden. Dit zijn bijvoorbeeld je directe collega's, de ouders van de kinderen en/of externe instanties.
Benodigde vaardigheden en competenties
Een pedagogisch medewerker heeft verschillende vaardigheden en competenties nodig om kinderen of jongeren, maar ook hun verzorgers, goed te informeren en te begeleiden.
- Enthousiasme
Je vindt het leuk om met kinderen of jongeren te werken. Ze geven je energie! Daarnaast houd je van afwisseling: je beseft dat geen dag hetzelfde is als je met toekomstige volwassenen werkt. - Geduld
Je hebt het geduld om kinderen en jongeren iets nieuws te leren. Ook weet je precies hoe je moet omgaan met kinderen of jongeren die een achterstand hebben of zich misdragen. Jij laat je niet gek maken: jij bent het rustpunt ?n je geeft het goede voorbeeld. - Creativiteit
Jij bent creatief genoeg om steeds leuke en leerzame activiteiten te verzinnen. Je weet ook hoe je kinderen of jongeren kunt stimuleren om aan deze activiteiten mee te doen. - Communicatief vaardig
Jij kunt goed met kinderen ?n met hun ouders of verzorgers omgaan. Je luistert goed naar elke partij en je weet effectief met ze te communiceren. Je vindt het namelijk heel belangrijk dat zowel de kinderen als de ouders of verzorgers vertrouwen in je hebben. - Plannen en organiseren
Jij plant alle activiteiten zorgvuldig. Je weet bijvoorbeeld precies wanneer een kind zich moet wassen, eten of kleden. Ook weet je wanneer het (weer) tijd is voor een ontwikkelingsactiviteit. Kortom, door goed te plannen en te organiseren creëer je structuur voor alle kinderen of jongeren waar je mee werkt. - Verantwoordelijkheidsgevoel
Jij begrijpt bij elk kind wat het nodig heeft. Je weet dus ook wat je dit kind kunt bieden ?n hoe je zijn of haar ouders zo goed mogelijk informeert en ondersteunt. Je beseft dat je een heel verantwoordelijke taak hebt als je andermans kinderen begeleidt en in feite zelfs opvoedt. - Samenwerking
Je werkt intensief samen met collega's, ouders of verzorgers, andere deskundigen en (externe) instanties. Jij weet met alle betrokken partijen goed te overleggen over het welzijn en de ontwikkeling van een kind. Dit doe je zowel mondeling als schriftelijk.
Hoe word je pedagogisch medewerker?
Je hebt een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden. Dit kan een diploma op hbo-niveau of op mbo-niveau 3 of 4 zijn.
MBO
- Mbo-opleidingen voor pedagogisch medewerkers duren meestal drie jaar.
- Pedagogisch medewerker voor kinderopvang of jeugdzorg (niveau 3)
- Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4)
HBO
- Hbo-opleidingen voor pedagogisch medewerkers duren meestal vier jaar.
- Pedagogiek
- Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
- Pedagogische academie voor het basisonderwijs (pabo)
Niveau A of B? Let goed op!
Binnen de pedagogiek zijn er twee niveaus: A en B.
- Je zit op niveau A als je een hbo-opleiding hebt afgerond.
- Je zit op niveau B als je minimaal een mbo-opleiding hebt afgerond en ??n tot drie jaar werkervaring hebt opgedaan.
Voordat je een studie kiest: ga goed na waar je later wilt gaan werken en welk niveau je daarvoor nodig hebt.
Doorgroeimogelijkheden
Voor pedagogisch medewerkers bestaan verschillende doorgroeimogelijkheden. Waar je precies voor kiest, hangt alleen wel af van waar je wilt werken en waar je je dus in wilt specialiseren. Door extra trainingen en werkervaring kun je sowieso van niveau B naar niveau A doorgroeien. Je krijgt dan meer verantwoordelijkheden en daar kunnen sturende of coördinerende taken onder vallen.
Wat verdient een pedagogisch medewerker?
Een pedagogisch medewerker in Nederland verdient gemiddeld € 2.875 bruto per maand. Doe je meer ervaring op, dan kan dit salaris oplopen tot maximaal € 3.310 bruto per maand. Kijk voor meer informatie hierover op Salaris Pedagogisch Medewerker.
Bijzonderheden
Houd ook rekening met deze twee zaken:
- Veel pedagogisch medewerkers vallen onder de CAO Kinderopvang.
- Voor pedagogisch medewerkers bestaan doorgaans goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat je salaris, vakantiedagen en pensioen goed worden geregeld.
Vind nu een baan als pedagogisch medewerker
Als pedagogisch medewerker ben je baken voor kinderen of jongeren. Zij vertrouwen op jou en op je hulp! Heb je jouw opleiding al afgerond? Kijk dan snel op onze vacaturepagina en vind direct een leuke baan als pedagogisch medewerker.