Vacature schrijven voor een Productiemedewerker

Vacature schrijven voor een Productiemedewerker
Wil je productiemedewerkers aantrekken? Leer dan hoe je een vacature schrijft die tegelijkertijd doelgroepgericht en breed toegankelijk is.

Een goede vacature voor een productiemedewerker is duidelijk en belicht de voordelen van het werk. Schrijf over de taken, de nodige ervaring en de werkomstandigheden die bij de functie horen. Houd je tekst kort en leesbaar. Benadruk waarom de sollicitant juist bij jouw bedrijf productiewerkzaamheden wil uitvoeren.

Productiewerk trekt bovendien veel arbeidsmigranten. Het is daarom extra belangrijk om je taalgebruik aan te passen aan de doelgroep; Nederlands is niet hun moedertaal. Schrijf bijvoorbeeld een tweede vacaturetekst in het Engels. Zo bereik je nog meer sollicitanten.

Wat is een productiemedewerker?

Een productiemedewerker werkt in een fabriek of magazijn en helpt bij het maken van producten. Dat doet hij onder andere door het bedienen van machines, het inpakken van producten of het controleren van de kwaliteit. Een productiemedewerker zet bijvoorbeeld onderdelen in elkaar in een autofabriek. Kortom: productiemedewerkers zorgen voor een soepel productieproces.

Welke taken heeft een productiemedewerker?

De taken van een productiemedewerker hangen af van het soort bedrijf. Over het algemeen is de functie gericht op het ondersteunen van het productieproces en het controleren van kwaliteit.

Een paar veelvoorkomende taken van een productiemedewerker:
  • Bedienen van machines en apparatuur.
  • Assembleren van onderdelen en producten.
  • Controleren van de kwaliteit van producten.
  • Verpakken van producten.
  • Onderhouden van werkplekken en machines.
  • Signaleren van storingen in het productieproces.
  • Naleven van veiligheidsvoorschriften.

Welke vaardigheden heeft een productiemedewerker?

Een productiemedewerker heeft bepaalde skills nodig om zijn werk uit te voeren. Voeg daarom altijd een paar vaardigheden toe aan de vacature die voor jou belangrijk zijn in een kandidaat.

Een paar veelvoorkomende taken van een productiemedewerker:
  • Technisch inzicht
  • Probleemoplossend vermogen
  • Nauwkeurigheid
  • Fysiek uithoudingsvermogen voor repetitieve taken

Wat verdient een productiemedewerker?

Een productiemedewerker verdient gemiddeld € 2.435 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, specialisatie en de sector. In sommige gevallen kan dit salaris oplopen tot € 2.805. Dat is vooral bij specifieke functies of sectoren met hoge loonschalen. Meer informatie vind je op Salaris Productiemedewerker.

Vacaturetekst schrijven voor een productiemedewerker

Een vacaturetekst voor een productiemedewerker is kort en duidelijk. De tekst legt uit wat de werkzaamheden zijn, welke eisen je als werkgever stelt en wat de kandidaat daarvoor krijgt. Het is belangrijk dat de lezer meteen begrijpt wat er van hem verwacht wordt, ook in het sollicitatieproces.

Wat zoekt een productiemedewerker in een baan?

Een productiemedewerker zoekt een stabiele en lonende baan met mogelijkheden. Benoem het salaris of de schaal in de vacature. Productiemedewerkers willen ook weten of ze kunnen doorgroeien: voor sommige medewerkers is de functie een opstap naar meer.

Bij productiewerk horen vaak ook afwijkende werktijden en een werkplek ver van huis. Wees hier duidelijk over in je vacature voor een productiemedewerker. Waar is je bedrijf gevestigd en is het goed bereikbaar? Zijn er weekend- en avonddiensten of ploegendiensten? Dat wil een sollicitant weten.

Hoe schrijf je voor een productiemedewerker?

De sleutel tot een goede vacature voor een productiemedewerker: houd het simpel. Gebruik korte zinnen en actief taalgebruik.

Voorbeeld actief taalgebruik
Een actieve zin schrijf je dus niet zo: "De taart wordt gebakken door de kok."
Maar wel zo: "De kok bakt de taart."

Onthoud dat een deel van deze doelgroep een niet-Nederlandse achtergrond heeft. Het is daarom belangrijk dat je tekst voor elk taalniveau leesbaar is. Gebruik korte zinnen en woorden. Leg duidelijk uit wat de taken en functie-eisen zijn en wat jij biedt als werkgever. Benadruk ook extra's zoals goede arbeidsvoorwaarden of opleidingsmogelijkheden. Dit alles maakt van een mogelijke sollicitant een enthousiaste kandidaat.

Geschreven door
Brechtje van Dam
Redacteur & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl
Meer leren?
Ga door met lezen

Salarisvermelding in Vacatures: 9 Voor- en Nadelen

Twijfel je of je salarisinformatie in de vacature moet plaatsen? We schotelen je in totaal 9 voor- en nadelen voor.

Waarom Sollicitanten een Salarisindicatie willen zien

Goh, wat een leuke vacature. Maar waarom is de salarisindicatie nou nergens te vinden? Dit is waarom sollicitanten dat zo vervelend vinden.

Vacature schrijven voor een Vrachtwagenchauffeur

Een vacaturetekst voor een vrachtwagenchauffeur bereikt sneller je doel als je in de intro en titel al duidelijk bent over de functie.

Vacature schrijven voor een Receptionist(e)

De taken van een receptiemedewerker verschillen sterk per bedrijf. Een vacaturetekst moet dus duidelijk zijn.

Vacature schrijven voor een Personeelsplanner

Maak in een vacature voor een personeelsplanner snel duidelijk met welke systemen je werkt. Dat is doorslaggevend voor deze doelgroep.

Hoe schrijf je een vacature voor een Orderpicker?

Een orderpicker is een belangrijke schakel tussen jou en je klant. Met een duidelijke vacaturetekst bereik je de juiste kandidaten voor de functie.