Hoe schrijf je een Vacature voor een Inpakker?

Zoek jij een inpakker voor je bedrijf en ben je het zat om een stapel ongeschikte sollicitatiebrieven op je bureau te ontvangen? Schrijf je vacaturetekst dan gericht op de doelgroep. Dat doe je door opbouw, taalgebruik en informatie toe te spitsen op wat een goede inpakker zoekt.

Wat doet een inpakker?

Een inpakker (ook wel verpakkingsmedewerker, verpakker of inpakmedewerker) zorgt ervoor dat producten netjes en veilig worden ingepakt. Hij werkt vaak aan het eind van een productie- of logistieke lijn. Het inpakken gebeurt soms met de hand, maar kan ook met machines. Vaak staat de inpakker op een vaste plek en werkt hij volgens een strak tempo. Het werk is fysiek en repeterend, maar daardoor ook overzichtelijk.

Welke taken heeft een inpakker?

De meeste verpakkingsmedewerkers voeren de volgende werkzaamheden uit:

• Producten inpakken in dozen of folie
• Dozen sluiten, labels aanbrengen en verzendklaar maken
• Beschermmateriaal toevoegen (bijvoorbeeld piepschuim of papier)
• Ingepakt materiaal op pallets stapelen
• Kwaliteitscontrole uitvoeren en afwijkingen melden
• Machines aanvullen of storingen doorgeven

Afhankelijk van jouw bedrijf kunnen er kleine verschillen zijn, maar dit zijn de kerntaken van vrijwel elke verpakker.

Welke vaardigheden heeft een inpakker?

Een goede inpakmedewerker herken je aan deze eigenschappen:

• Werkt snel en toch nauwkeurig
• Kan fysiek werk goed volhouden
• Blijft geconcentreerd bij repeterende taken
• Vindt het prettig om in ploegendienst te werken
• Past zich makkelijk aan in een team

Bij het schrijven van je vacature voor een inpakker is het altijd slim om te vragen naar een aantal competenties die in jouw bedrijf nuttig zijn. Vraag niet te veel en alleen eigenschappen die echt nodig zijn voor het werk; je wil geen potentiële goede kandidaten afschrikken met te veel eisen.

Diploma’s zijn meestal niet nodig voor inpakkers, maar werkervaring of een VCA-certificaat vind jij misschien wel een pluspunt. Bied je als werkgever een interne opleiding voor VCA aan? Zet dat duidelijk in de tekst.

Wat verdient een inpakker?

Het bruto maandsalaris van een inpakker ligt meestal tussen de €â¯2.040 en €â¯2.755 op basis van een fulltime dienstverband. Het gemiddelde salaris is €2.395 per maand. Bij ploegendiensten of nachtdiensten komt daar vaak een toeslag bovenop.

Vacature schrijven voor een inpakker

Een goede vacature voor een verpakkingsmedewerker begint met een korte uitleg over het werk. Vermijd algemene zinnen als “geen dag is hetzelfde” of “je werkt in een dynamische omgeving”. Dit zijn dooddoeners en gaan bovendien niet op voor deze functie. Beschrijf liever hoe een werkdag eruitziet: staand werk, werken aan een productielijn, met duidelijke instructies en vaste processen.

Sluit je vacature af met praktische informatie: salaris, werktijden, locatie en sollicitatieproces. Maak het eenvoudig. Laat mensen via WhatsApp reageren of zonder motivatiebrief solliciteren, zeker als je weet dat je doelgroep liever doet dan schrijft.

Wat zoekt een inpakker in een baan?

Deze doelgroep zoekt vooral duidelijkheid. Ze willen weten wat ze moeten doen, hoe laat ze beginnen, wat ze verdienen en hoe zwaar het werk is. Mooie verhalen over teamuitjes heb je deze doelgroep niet per se mee, maar doorgroeimogelijkheden wel. Sommige mensen hopen vanuit deze startpositie door te groeien binnen een bedrijf.

Zorg daarnaast dat je vroeg in de tekst (het liefste al in de titel en intro) duidelijk maakt wat de fysieke eisen zijn en wat de kandidaat daarvoor terugkrijgt. Een vacaturetekst wordt vaak niet echt gelezen maar alleen gescand. Zorg daarom dat de belangrijkste informatie bovenaan je tekst staat.

Hoe schrijf je voor een inpakker?

Schrijf in gewone taal. Vermijd ingewikkelde woorden en lange zinnen. Gebruik ‘je’ en ‘jij’ in plaats van ‘de kandidaat’. Zeg niet “De kandidaat is verantwoordelijk voor het uitvoeren van...”, maar “Je pakt dozen in en stapelt ze op een pallet.”


Zorg dat je vacature makkelijk scanbaar is: korte alinea’s, duidelijke tussenkoppen en waar nodig een lijstje met bulletpoints. Gebruik de functietitel afgewisseld met termen als verpakkingsmedewerker, verpakker en inpakmedewerker om meer mensen te bereiken, maar overdrijf niet. Je schrijft voor mensen die snel willen weten waar ze aan toe zijn.

Laat tot slot ook zien dat je deze mensen waardeert. Benoem dat hun werk belangrijk is. Dat maakt het verschil.