Het is een veelgestelde vraag onder werkzoekenden: moet ik nou wel of niet mijn hobby’s en interesses op mijn cv zetten? Daar is geen eenduidig ‘ja’ of ‘nee’ op te zeggen. Daarom gaan we in dit artikel verschillende scenario’s af en vertellen we welke hobby’s het wel en niet goed doen op je cv.
Je leest soms dat hobby's en interesses per definitie overbodig zijn op je cv, maar dat is niet waar. Er zijn genoeg rededen te bedenken om wél hobby's op je cv te zetten.
Heb je het idee dat je bij een bedrijf solliciteert waar een bepaalde persoonlijkheid net zo belangrijk is als het hebben van de juiste skills? Denk aan een reistijdschrift of een hip techbedrijfje in Rotterdam? Dan kunnen relevante hobby's en interesses op je cv helpen een klik te genereren.
Net als een persoonlijk profiel geven hobby's een beetje flair mee aan je cv. Een recruiter krijgt door ze te lezen een beter beeld van je.
Als hobby's een duidelijke link hebben met het beroep waar je op solliciteert, dan ben je bijna gek als je ze er niet opzet. Als je solliciteert bij de muziekwinkel, vertel je natuurlijk dat je twee instrumenten bespeelt.
Soms is de link minder duidelijk, maar desalniettemin aanwezig. Als je aan de slag wilt als stratenlegger, kun je best noemen dat je drie keer per week in de sportschool staat. Je moet immers fysiek sterk zijn als stratenlegger, dus een fanatiek sporter heeft een streepje voor.
Denk eens na welke link jij ziet tussen je hobby's en je gewenste baan. Kun je daar iets mee? Zet ze dan gerust op je cv.
Sommige hobby's zijn erg geschikt om bepaalde vaardigheden mee aan te tonen. Kun jij goed breien of naaien? Dan laat je zien dat je over concentratievermogen en een fijne motoriek beschikt. Handig als je solliciteert als tandarts bijvoorbeeld. Ben je hobbyfotograaf? Dan heb je oog voor detail. Beoefen je een teamsport? Dan laat je zien dat je goed kunt samenwerken.
In zulke situaties zijn je hobby's ontzettend relevant. Geef met bulletpoints aan welke vaardigheden je dankzij deze hobby hebt ontwikkeld.
Niet iedereen is gezegd met een rijk werkverleden. Je bent bijvoorbeeld een poos uit de running geweest of je maakt een cv voor je eerste baan. In dat geval kun je hobby's en interesses gebruiken om je cv wat meer body te geven.
In de vacaturetekst staat vaak vermeld naar wie je je cv mag sturen. Er bestaat een kans dat je met hem of haar ook het eerste gesprek gaat voeren. Die persoon maakt in ieder geval de eerste schifting. Trek de stoute schoenen aan en ga deze potentiële gesprekspartners onderzoeken.
Wie weet kom je in je zoektocht online hardloopuitslagen tegen. Dat is toevallig, jij rent ook ieder weekend hard. Dat zou je op je cv kunnen zetten. Een gezamenlijke hobby geeft namelijk een gevoel van connectie. Dat kan je helpen in het sollicitatieproces.
Het is natuurlijk afhankelijk van de functie welke hobby ‘goed genoeg’ is voor je cv, maar er zijn categorieën waarmee je eigenlijk niet de mist in kunt.
Of het nu team- of solosport is, deze categorie doet het altijd goed. Je laat ermee zien dat je aan je gezondheid denkt, goed kunt samenwerken en/of een doorzetter bent.
Je houdt een kookblog bij of je bent bezig met je eerste boek. Wat het ook is, schrijven is een waardevolle hobby. Veel communicatie op de werkvloer is immers geschreven. Denk alleen al aan de tientallen e-mails die je op een dag binnenkrijgt en verstuurt.
Hobby's waarbij je iets creëert doen het vaak ook goed op je cv. Je laat ermee zien dat je creatief bent. Je kunt dingen bedenken en uitvoeren. Vaak laat het ook een oog voor detail zien en de mogelijkheid om oplossingen voor problemen te bedenken.
Ben jij een fanatiek backpacker of reisde je per fiets de wereld rond? Dan laat je zien dat je je makkelijk kunt aanpassen, goed met onverwachte omstandigheden kunt omgaan en over groot probleemoplossend vermogen beschikt. Je reishobby komt zeker van pas als je in een internationale omgeving wil werken.
Puzzel of schaak je graag? Dat getuigt van inzicht en analytisch vermogen. Je laat ook zien dat je goed kunt focussen en verbanden kunt trekken.
Het lijkt nu misschien alsof je altijd een reden kunt bedenken om je hobby's en interesses op je cv te zetten, maar dat is ook niet helemaal waar. Je zet je ze niet op je cv als...
Als je meer dan genoeg werkervaring, opleidingen en cursussen hebt om op terug te vallen, dan heb je het waarschijnlijk al moeilijk genoeg met je cv tot 2 of 3 A4 te beperken. Een cv moet niet te lang zijn, recruiters bekijken hem namelijk maar luttele seconden. Werkervaring telt vrijwel altijd zwaarder telt dan een hobby. Dreigt je cv te lang te worden, dan zijn hobby's een van de eerste onderdelen die sneuvelen.
Is het echt onmogelijk om een link te bedenken tussen je hobby en de vacature? Dan kun je gerust concluderen dat het weinig zin heeft om ze toe te voegen. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, wordt er de eerste minuten vaak over koetjes en kalfjes gekletst. Als je wil, kun je er dan iets over kwijt.
Niet iedere hobby is het waard om op je cv te zetten. Alles dat met uitgaan, drank en drugs te maken heeft, is uiteraard niet geschikt. Alle hobby's die nogal onprofessioneel overkomen, zet je niet op je cv. Dat betekent niet dat je je ervoor hoeft te schamen. Je moet je alleen realiseren wat voor indruk je achterlaat op de recruiter.