Motivatiebrief bij een Carrièreswitch: Tips en Voorbeelden

Een carrièreswitch maken is hartstikke spannend. De één denkt jaren over zo’n stap na en de ander springt van het ene op het andere moment in het diepe. Sommige werkgevers zijn een beetje huiverig om mensen die zo’n stap zetten aan te nemen. Waarom is dat zo? En hoe kun je die zorgen in je motivatiebrief al wegnemen?

In dit artikel leggen we je alles uit over het schrijven van een motivatiebrief bij een carrièreswitch.

Waarom werkgevers carrièreswitchers eng vinden

Laten we vooropstellen dat er ook werkgevers zijn die het juist heel stoer vinden dat mensen een compleet nieuwe stap in hun carrière durven te zetten. Zij zien iemand met een andere achtergrond als een waardevolle toevoeging. Maar niet iedere werkgever denkt er zo over. Voordat je je motivatiebrief gaat schrijven, moet je weten welke zorgen er kunnen leven bij het bedrijf.

Veelvoorkomende redenen om carrièreswitchers een beetje eng te vinden zijn de volgende:

1. Zorgen over loyaliteit

   Werkgevers willen graag werknemers die loyaal zijn. Iemand die van de ene op de andere dag zijn hele werkveld verlaat, heeft de schijn tegen. Waarom zou je dit werkveld niet ook gedag zeggen na een paar jaar? Loyaliteitszorgen kunnen zeker opspelen als je overstapt naar een sector waar je beduidend meer betaald krijgt. Het is logisch dat je meer wil verdienen, maar je kunt wel het signaal afgeven dat je de carrièreswitch alleen om het geld doet.

2. Te weinig ervaring

   Oke, je bent misschien omgeschoold, maar carrièreswitchers missen vaak relevante werkervaring. Dat kan door werkgevers als een groot gebrek worden gezien. Iemand die al jaren werkzaam is in het veld, zal minder lang ingewerkt hoeven te worden. Dat kost minder tijd en minder geld. Deze kandidaten hebben een streepje voor op jou.

   Lees ook ons artikel over het schrijven van een motivatiebrief zonder werkervaring

3. Twijfels over aanpassingsvermogen

   Het bedrijf weet als geen ander wat er nodig is om te slagen in deze rol. Ze kunnen zich daardoor afvragen of jij wel echt weet waar je aan bent begonnen. Heb je echt genoeg kennis van dit nieuwe werkveld om je aan te passen? Heb je genoeg kennis en vaardigheden om je takenpakket naar wens uit te voeren?

Benadruk positieve kanten van carrièreswitch in motivatiebrief

Het is goed om in je motivatiebrief potentiele zorgen weg te nemen, maar leg vooral de nadruk op de positieve kanten van je carrièreswitch. Die zijn er namelijk ook genoeg.

1. Je hebt lef

   Je carrière omgooien doe je niet zomaar. Daar kleefden waarschijnlijk een hoop risico's aan. Je moest je laten omscholen, je hebt een vast contract opgegeven en in sommige gevallen begin je weer onderaan de ladder. Als iets laat zien dat je durf en lef hebt, is het wel een carrièreswitch. Zeker in dynamische werkvelden komt het van pas dat je niet bang bent voor veranderingen.

2. Je bent leergierig

   Een nieuwe carrière betekent nieuwe dingen leren. Dat je daartoe in staat bent, spreekt in je voordeel. Je mist misschien werkervaring, maar je kunt wel aantonen dat je een leergierig persoon bent. Dat inwerken komt heus wel goed.

3. Je bent ambitieus

   Carrièreswitchers houden van een uitdaging. Ze staan niet graag stil en willen altijd het meeste uit zichzelf halen. Ze kunnen vaak ook slecht tegen verveling op het werk (dat is waarschijnlijk de reden dat ze het roer hebben omgegooid). Dat kun je als een risico zien, maar ook als een grote kracht. Ze willen simpelweg werk doen dat ze voldoening geeft. Hebben ze dat eenmaal gevonden, dan geven ze de volle honderd procent. Ze gaan niet voor het minimale, maar het maximale.

   Lees ook: hoe je ambitie toont in je motivatiebrief

4. Je voegt waarde toe

   Iemand met een compleet andere achtergrond kan heel veel waarde toevoegen aan een bedrijf. Als er alleen maar mensen rondlopen met dezelfde achtergrond, kan tunnelvisie ontstaan. Jij hebt een frisse blik. Daarnaast heb je door het jobhoppen veel verschillende vaardigheden opgedaan. Als je kunt aantonen dat die (grotendeels) van pas komen in deze nieuwe baan, is dat hartstikke waardevol. Dat noemen we 'overdraagbare vaardigheden'. Je bent door je achtergrond waarschijnlijk breder inzetbaar dan de gemiddelde kandidaat. Je kunt zaken ook vanuit meerdere kanten bekijken.

5. Je bent gepassioneerd

   Je kon niet anders dan van carrière switchen. Je maakte deze keuze niet zomaar, je hebt hem weloverwogen gemaakt. Het is je absolute droom om nu in dit werkveld aan de slag te gaan. Iemand die een bewuste carrièreswitch maakt, heeft waarschijnlijk meer passie dan iemand die al jaren werkzaam is in dit veld. Laat dat zien in je brief.

Voorbeeld motivatiebrief bij carrièreswitch

Laten we alle voorgaande tips eens ter harte nemen. Hieronder vind je een korte motivatiebrief bij een carrièreswitch. Put daar inspiratie uit voor als je er zelf eentje moet schrijven.