Hoe mis je geen enkele relevante Vacature?

A. Vacaturesites

Online vind je honderden nationale en internationale vacaturewebsites. Dit soort sites worden ook wel ‘job aggregators’ genoemd, omdat ze vacatures uit verschillende bronnen op één plek laten zien. Handig natuurlijk, maar... het zijn wel heel veel websites om bij te houden. Hoe kun je dus het beste te werk gaan als je geen vacature wilt missen? Hiervoor drie tips.

1. Maak eerst een goede selectie

Kies de vijf websites die voor jou de meest relevante vacatures publiceren. Doe bijvoorbeeld eens onderzoek naar ‘niche-vacaturesites’. Deze vacaturewebsites richten zich specifiek op één branche of sector.

2. Stel alerts in op elke website (methode 1)

Heb je een paar goede vacaturewebsites gekozen? Stel dan op elke website vacature-alerts in. Hoe dit werkt? Dat is voor elke website verschillend. Maar om je toch een idee te geven, laten we even zien hoe je dit op Werkzoeken.nl doet.

1. Ga naar de vacaturepagina.
2. Vul in het zoekveld je gewenste beroep in.
3. Links zie je alle vacatures die bij het beroep horen. Rechts zie je een veld. Dit heet ‘Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor deze zoekopdracht’. Hier kun je dus een melding aanmaken voor het beroep dat je zoekt.
4. Vul het veld in en sla je alert op. Je ontvangt dan voortaan pushmeldingen en een e-mail met meldingen over nieuwe vacatures.

3. Stel alerts in op elke website (methode 2)

Tegenwoordig hebben veel vacaturewebsites ook een app. Download de app, stel alerts in voor de nieuwste vacatures en je krijgt een e-mail en/of pushmelding. Wil je de apps meteen downloaden? Ga dan naar dit app-overzicht van vacaturewebsites.

Lees ook: Hoe gebruik je Vacaturebanken als je een nieuwe Baan zoekt?

B. Socials

Hoe mis je geen vacature op social media? Zorg eerst voor een account en voor een netjes ingericht profiel. Volg hierna vacatures op de voet met deze instructies (per kanaal).

1. LinkedIn

De beste manier om op LinkedIn geen vacatures te missen, is door meldingen (alerts) in te stellen.

Stap 1. Meldingen instellen

• Typ in het zoekveld ‘vacature’ (en dan je gewenste beroep)
• Je ziet nu een overzicht van vacatures.
• Bovenaan staan filters. Pas die aan om je zoekopdracht nog verder te verfijnen.
• Links bovenaan staat de knop ‘Melding instellen’ naast het beroep dat je hebt opgezocht.
• Klik op de knop ‘Melding instellen’.
• Als er een nieuwe vacature komt voor je beroep, dan krijg je hier een melding van. Maar kijk ook even naar stap 2.

Stap 2. Hoe vaak en hoe wil je meldingen ontvangen?

• Klik op het icoon ‘Vacatures’.
• Ga naar ‘Voorkeuren’.
• Klik op ‘Vacaturemeldingen’.
• In ‘Vacaturemeldingen’ staan de beroepen waar je een melding voor hebt aangemaakt. Klik op het pen-icoon naast een beroep.
• Stel in hoe vaak je een melding wilt ontvangen.
• Stel in hoe je de melding wilt ontvangen (per e-mail, per pushmelding of allebei).
• Klik op ‘Opslaan’.

Meer tips om geen vacatures op LinkedIn te missen!

1. Volg recruiters, bedrijfspagina’s en vakgerichte groepen. Je volgt zo ook de vacatures die ze posten.
2. Netwerk: leg nieuwe contacten en onderhoud bestaande contacten.
3. Kies eventueel voor een betaald account. Dit is LinkedIn Premium. Je krijgt dan toegang tot nog meer vacatures en recruiters.

Lees ook: Hoe vind je een baan via LinkedIn?

2. Facebook, Instagram, TikTok en X

Facebook heeft geen officiële vacaturesectie meer. Alerts instellen voor vacatures op Facebook is dus niet mogelijk. Belangrijk is dan dat je recruiters, HR-medewerkers of bedrijven blijft volgen. Sluit je ook aan bij vakgroepen en vacaturegroepen. Juist dit soort groepen plaatsen vaak interessante vacatures.

Hetzelfde geldt voor TikTok, Instagram en X. Die hebben (nog) geen officiële vacaturesecties. Wat je dan kunt doen, is bijvoorbeeld de hashtag #vacaturealert invullen in de zoekvelden van deze socials. Verder hebben we in de volgende artikelen nog meer interessante tips om je baanzoektocht op de socials tot een goed einde te brengen.

1. Hoe vind je een baan via Facebook?
2. Hoe vind je een baan via TikTok?
3. Hoe vind je een baan via Instagram?
4. Hoe vind je een baan via X (voorheen: Twitter)?

C. Google alerts

Google biedt een interessante, overkoepelende functie, namelijk Google Alerts (Google meldingen).

Hoe het werkt?

Zorg eerst voor een Google-account (als je die nog niet hebt).

1. Log in op je account.
2. Ga naar Google Alerts.
3. Typ in het zoekveld waar je meldingen over wilt ontvangen. Gebruik bijvoorbeeld zoekwoorden zoals deze: ‘vacature schoonmaker’ of ‘vacatures schoonmaker’ of ‘vacatures schoonmaker Almere’.
4. Ingevuld? Google slaat je melding meteen op in een lijst. Deze lijst zie je meteen na het opslaan. Maak eventueel meteen meerdere meldingen aan.
5. Je kunt nu ook je voorkeuren rond je zoekopdracht aanpassen. Zoals het aantal keren dat je een melding wilt ontvangen. Klik hiervoor op het pen-icoon naast de zoekopdracht die in de lijst staat.
6. Klaar? Vanaf nu krijg je e-mails van Google met daarop de nieuwste publicaties over en rondom je zoekopdracht. Let wel even op: Google haalt verschillende online bronnen aan waarin je zoekopdracht letterlijk staat vermeld. Niet alle bronnen zijn dan even geschikt, dus pas je voorkeuren hier eventueel ook op aan. Dit doe je ook met het pen-icoon achter je zoekopdracht in de lijst.

D. Bedrijfswebsites

Ga naar de websites van bedrijven die jij interessant vindt. Kijk daar op hun vacaturepagina. Soms heet die pagina ook wel ‘Carrière’. Bekijk hier de vacatures, maar denk ook aan deze mogelijkheden:

1. Sommige bedrijfswebsites bieden je de dienst om alerts te ontvangen op vacatures. Laat je e-mailadres dus achter!
2. Grote bedrijven hebben vaak een talentpool. Dit is een database van potentiële werknemers. Zie je dat een bedrijf een talentpool heeft? Meld je hiervoor aan en stuur je cv.
3. Abonneer je op de nieuwsbrieven van de bedrijven, als ze die hebben.
4. Volg je favoriete bedrijven ook op de socials. Stel ook daar alerts in.
5. Organiseert een bedrijf een netwerk-, banen- of kennisevent? Ga erheen!

E. Wervingsbureaus en uitzendbureaus

Werving- en selectiebureaus, recruitmentbureaus en uitzendbureaus hebben ook een eigen website. Zoek niet naar één bureau, maar naar meerdere bureaus. En nog belangrijker: kies voor bureaus die echt relevant zijn voor jouw carrière. Laat je cv op hun websites achter en stel daar ook meteen vacature-alerts in.

Wat kun je nog meer doen?

1. Op de websites staan altijd contactgegevens van recruiters. Neem meteen contact op met een recruiter van het bureau. Bel of mail en geef aan wie je bent en waar je naar op zoek bent. De gesprekken wijzen zich meestal vanzelf, maar je moet wel goed aangeven wat je wensen zijn.
2. Heeft een recruiter nog geen geschikte baan voor jou? Geen probleem. Volg het bureau en de recruiter sowieso op de socials. Bel de recruiter eventueel elke week, zo blijf je bij hem of haar in het zicht. Komt er een vacature vrij, dan ben jij misschien wel de eerste die wordt gebeld!
3. Recruiters organiseren soms ook webinars of andere (online) evenementen voor werkzoekenden. Kom je een interessant evenement tegen? Pak deze kans. Tijdens bijeenkomsten hoor je over openstaande vacatures en je kunt meteen vragen stellen. Je krijgt soms ook meteen een podium om jezelf te presenteren.

Lees ook: Hoe vind je een nieuwe baan via wervingsbureaus?

Banenbeurzen en vakbeurzen

Wil je geen vacatures missen? Kijk dan niet alleen naar het online-aanbod, maar bezoek ook vakbeurzen en banenbeurzen (job fairs). Op dit soort evenementen staan headhunters van wervingsbureaus en vertegenwoordigers van bedrijven die medewerkers zoeken. Zie je een geschikte vacature? Je kunt hier direct vragen over stellen én je cv inleveren. Bereid je dus altijd goed voor!

Lees ook: Wat is een job fair?

F. Vakverenigingen

Wil je jouw zoektocht naar een baan nog verder uitbreiden? Sluit je dan aan bij een vakvereniging of branchevereniging. Zo’n vereniging bestaat uit professionals uit je eigen vakgebied, dus de kans bestaat dat je via de bijeenkomsten én de leden aan een baan kunt komen.

Netwerk en blijf netwerken

Kom je interessante mensen tegen in een vereniging? Knoop een gesprek met ze aan. Wees geïnteresseerd en blijf vriendelijk. Laat ook weten wat je zoekt en wat je te bieden hebt. Klikt het goed? Vraag iemand dan ook of je hem of haar een LinkedIn-uitnodiging mag sturen. Door leden én de pagina van de vereniging te volgen op de socials, ontdek je misschien nog wel meer vacatures.

Lees ook: Je Netwerk onderhouden: 15 Tips!

G. Trainingen

Als werkzoekende is het altijd een goed idee om (online of offline) trainingen te volgen. Je doet nieuwe vaardigheden op, maar je leert ook nieuwe mensen kennen.Wie weet heeft een mede-cursist wel een goede tip voor je voor een baan?

Lees ook: Hoe breid je je professionele Netwerk uit? 9 Tips!

H. School of universiteit

Ben je bijna klaar met je studie? Of ben je al klaar én op zoek naar je (eerste) baan? Ook op scholen en universiteiten hoef je geen vacatures te missen. Kijk of die een carrièreservice (of carrièrecentrum) bieden.

Sluit je ook aan bij alumni-netwerken, als die er zijn. Binnen dit soort netwerken delen mensen vaak vacatures. Het gaat soms zelfs om vacatures die je nergens anders tegenkomt en die je dus, waarschijnlijk, ook als eerste ziet.

Lees ook: Hoe vind je een Baan via Scholen?

I. Overheid

Ook via de overheid zijn banen te vinden. Vaak gaan die over het werken bij de overheid zelf. Dit lijkt een beetje niche, maar je komt juist banen in allerlei richtingen tegen. Bovendien zijn overheidsbanen vaak populair, omdat overheidsinstanties meestal goed betalen én vrij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden.

Speur daarom ook eens deze vier websites:

• Banen bij de gemeente
• Werken bij de overheid
• Werken voor Nederland
• Rijksoverheid

J. Podcasts

Podcasts beluisteren om vacatures te vinden: waarom niet? Zoek daarom in podcast-aanbieders (zoals Spotify) naar podcasts van bedrijven die jij interessant vindt. Zoek tegelijkertijd naar andere podcasts waarin jouw vakgebied én misschien ook vacatures besproken worden.

K. Kranten en tijdschriften

In kranten en (vak)tijdschriften staan ook geregeld vacatures. Wil je een abonnement afsluiten op één of zelfs meerdere vakbladen? Op zich is dat een goed idee, maar wie weet heeft je huidige werkgever daar ook al abonnementen op. Je zou de bladen dan op je werkplek (tijdens de pauzes) kunnen lezen.

Wil je zelf op zoek gaan naar vakbladen? Typ dan eens in Google ‘vakbladen’ en dan de naam van je branche of sector. Bijvoorbeeld: ‘vakbladen bouw’. Je komt meestal aardig wat mogelijkheden tegen.

L. Ben je freelancer?

Zoek dan op freelance platforms naar tijdelijke opdrachten. Kijk eens op bekende websites zoals Hoofdkraan, Freelancer.nl of We Work Remotely. Probeer vooral platforms te vinden waar werk is voor professionals in jouw specifieke vakgebied. Onderzoek ook of het op een platform mogelijk is om alerts in te stellen. Niet elk platform biedt deze optie namelijk aan.