Vacaturebanken zijn online websites waar veel vacatures verzameld staan. Eigenlijk zijn er drie soorten online vacaturebanken.
In algemene vacaturebanken vind je vacatures voor meerdere branches en sectoren.
In niche-vacaturebanken vind je vacatures voor een specifieke doelgroep (studenten, mbo- of hbo-opgeleiden, etc.) of voor een specifieke branche of sector (de zorg, de bouw, etc.).
In dit soort vacaturebanken vind je algemene en specialistische vacatures.
Zoals je al weet, zijn er heel veel vacaturebanken en dus ook heel veel vacatures. Hoe kies je dan gericht en hoe houd je overzicht? Dit stappenplan helpt je op de juiste weg.
Welke vacaturebanken bieden vacatures aan die interessant zijn voor jou? Maak een lijst van deze websites en bezoek ze regelmatig (bijvoorbeeld om de drie dagen). Verder nog twee tips:
Maak een profiel of een account aan op de vacaturebanken die jij geschikt vindt. Vul alle secties in over je vaardigheden, opleiding en werkervaring. Upload ook meteen je cv. Vaak moet je ook een (korte) biografie schrijven. Vertel daarin iets over jezelf als professional en leg ook meteen uit waar je precies naar op zoek bent.
Volg je, tussen het banen zoeken door, een cursus of heb je net een cursus afgerond? Zet dit meteen in je profiel, want elke (nieuwe) vaardigheid telt kan een potentiële werkgever verleiden om je uit te nodigen.
De zoekfuncties (of navigatiemenu's) verschillen per vacaturebank. Kijk of je een zoekveld ziet om zoekwoorden in te vullen. Zoek sowieso op de door jouw gewenste functietitel, bijvoorbeeld 'hovenier' of 'psycholoog' of 'administratief medewerker'. Probeer ook combinaties uit, zoals: 'hovenier parttime', 'hovenier Dordrecht' of 'hovenier Noord-Holland'.
Kijk ook of er filters zijn om je zoekopdrachten te verfijnen. Een voorbeeld: op de vacaturepagina van Werkzoeken.nl zie je verschillende filters. Namelijk: uren, opleiding, dienstverband, ervaring, salaris, datum en bedrijfstype. Op andere vacaturebanken zie je meestal ook soortgelijke filters. Probeer ze uit en kijk welke resultaten je telkens krijgt. Pas je filters eventueel aan.
Soms is het zoeken naar werk een baan op zich. Het elke keer opnieuw intypen van zoekwoorden kost vaak tijd en is op een gegeven moment zelfs vermoeiend. Maak het jezelf dus zo makkelijk mogelijk en stel bij elke vacaturebank alerts in. Dit werkt zo:
Zie je een leuke vacature staan? Sommige vacaturebanken bieden je de optie om binnen de vacaturebank zelf te solliciteren op een baan. Je ziet bijvoorbeeld de knop 'Direct solliciteren'.
Is deze optie er niet? Soms staat er dan dat je per e-mail of telefonisch contact moet opnemen met de aanbieder van de vacature.
Het kan ook dat je moet doorklikken op een link naar de website van het bedrijf dat de vacature heeft uitgegeven. Dit verschilt per vacaturebank. Op de website van het bedrijf volg je dan de verdere instructies op.
Naar een baan zoeken en solliciteren kost vaak veel tijd. Misschien moet je zelfs wel tientallen sollicitaties de deur uitdoen. In dat geval kun je maar beter bijhouden waar je precies solliciteert, wanneer je hebt gesolliciteerd en wat de status is van jouw sollicitatie.
Online vind je speciaal ingerichte spreadsheets. Gebruik anders een Excel-bestand.
Hoor je al een poosje niets meer van de werkgever waar je hebt gesolliciteerd? Dankzij je overzicht weet je precies wanneer je deze werkgever een reminder (of: herinnering) moet sturen. Bel hem of haar op of stuur een mail (bellen is meestal beter). Stel jezelf nog even kort voor en geef aan dat je onlangs op gesprek bent geweest. Vraag hierna meteen wat de status is van jouw sollicitatie.
Op een verouderd profiel of cv knappen werkgevers meestal meteen af. Ze hebben weinig tijd om te zoeken, dus ze willen snel zien wie ze voor zich hebben en of die persoon geschikt is. Werk je profiel en je cv dus regelmatig bij. Sommige vacaturebanken melden je ook hoe vaak je profiel of cv wordt bezocht. Gebruik deze informatie om je profiel of cv bij te werken of aan te passen.
De meeste vacaturebanken hebben ook informatieve blogs op hun website staan. Het gaat dan vooral om sollicitatie- of loopbaantips. Op Werkzoeken.nl hebben we bijvoorbeeld een heel uitgebreide carrièregids. Je vindt hier werkelijk alles wat met werk (vinden) te maken heeft.
Op sommige vacaturebanken staat ook een loonwijzer of salariswijzer. Ook bij Werkzoeken.nl hebben we die. Wil je alvast weten wat jij kunt verdienen met het beroep dat je zoekt? Bekijk dan meteen onze loonwijzer. Handig voor als je met een werkgever gaat onderhandelen over je salaris!
Sommige vacaturebanken bieden ook de mogelijkheid om je direct te verbinden met recruiters of professionals uit je vakgebied. Onderzoek daarom ook welke netwerkfunctionaliteiten er binnen een website bestaan. Zijn er bijvoorbeeld forums of communities aan de vacaturebank verbonden? Meld je hiervoor aan.
Steeds meer vacaturebanken organiseren ook live of online (netwerk)events, waaronder workshops en webinars. Grijp dit soort gelegenheden zeker aan, want je kunt zo in contact komen met mensen die je aan een baan kunnen helpen. Bovendien leer je vaak ook iets nuttigs.
De juiste baan vind je soms op een manier die je niet verwacht. Staar je dus niet blind op het aanbod van vacaturebanken, maar ook eens in kranten, tijdschriften of op social media. Durf verder te kijken!
Inhoud
