Voordat je op zoek gaat naar een parttime baan, moet je jouw carrièredoel of -doelen goed voor ogen hebben. Carrièredoelen zijn bijvoorbeeld:
Hoe weet je welke carrièredoelen je precies nastreeft? En waarom? Ga voor een diepere analyse van je doelen naar: Hoe vind je een baan die bij je carrièredoelen past?
Carrièredoelen zijn heel persoonlijk. Ze staan vaak ook niet los van elkaar. Want om meer geld te verdienen moet je soms nieuwe vaardigheden leren. Maar er zijn ook carrièredoelen die minder goed haalbaar zijn als je parttime werkt. Bekijk daarom vier voorbeelden van hoe carrièredoelen kunnen bepalen of je parttime moet werken.
Je werkt als freelancer. Op zich verdien je goed, maar je inkomsten zijn wel wisselend en dat is af en toe wel spannend. Bovendien ben je misschien niet gedekt qua pensioen en sociale verzekeringen. Parttime werk in loondienst - binnen je eigen vakgebied - zou dan een oplossing kunnen zijn. Qua verzekeringen heb je dezelfde rechten als een fulltimer. Je houdt ook tijd over om freelance werk te kunnen blijven doen.
Voorbeeld 2: Je wilt werk en privé meer in balans brengen.Als je fulltime werkt én een gezin hebt, heb je vaak een strakke planning nodig. Maar een strakke planning is per definitie niet flexibel. Besluit je parttime te werken, dan houd je meestal wél meer tijd over voor je gezin. Ga wel eerst na of je genoeg verdient als je parttime gaat werken.
Parttimers verdienen meestal minder dan fulltimers. Ze werken ten slotte minder uren per week. Wil je meer geld verdienen? Richt je dan op het leren van nieuwe vaardigheden (ook dit is een carrièredoel). Hoe meer kennis en ervaring je opdoet, hoe groter de kans dat werkgevers je beter betalen.
Voorbeeld 2: Je wilt promotie maken.Fulltimers draaien meer uren. Veel werkgevers beschouwen dit als een sterk teken van betrokkenheid. Ze zijn dan ook eerder geneigd om fulltimers voor te trekken op promoties. Bedenk dus goed of parttime werk bij je past als je dit carrièredoel nastreeft.
Een parttime baan vinden gaat op dezelfde manier als een fulltime baan vinden. Bekijk meteen de vijf beste methodes.
Netwerken doe je online en offline. Vraag (ex-)collega’s, vrienden en familie of ze iets voor je weten. Leg tegelijkertijd nieuwe contacten. Reageer op berichten van professionals op LinkedIn en post zelf berichten die laten zien hoeveel kennis je in huis hebt om recruiters en werkgevers aan te trekken.
Zoek recruiters op van bureaus die banen aanbieden in jouw vakgebied. Volg tegelijkertijd pagina’s van bedrijven waar je wilt werken. Reageer meteen als een recruiter of bedrijf een interessante vacature plaatst!
Check meteen deze handleidingen:
Werving- en selectiebureaus (of uitzendbureaus) zetten hun vacatures vrijwel altijd op hun website. Bekijk vooral de websites van de bureaus die regelmatig vacatures uit je eigen branche of sector plaatsen.
Volg het stappenplan in: Hoe vind je een nieuwe baan via wervingsbureaus?
Bij welke bedrijven zou je willen werken? Maak hiervan een top 10. Kijk daarna op hun websites of ze parttime banen aanbieden. Vind je (nog) niets? Overweeg dan een open sollicitatie! Check ook meteen of de bedrijfscultuur wel iets voor je is, anders heeft het geen zin om te reageren.
Op vacaturebanken (of: banenbanken) vind je talloze vacatures. Alleen al op Werkzoeken.nl staan er ruim 250.000! Neem daarom meteen een kijkje op onze vacaturepagina. Wie weet, stuur je binnen een uur al jouw cv en je motivatiebrief naar een leuke werkgever!
Ga voor succes met de adviezen in: Hoe gebruik je vacaturebanken als je een nieuwe baan zoekt?
Inhoud
